Votierer/-in (m/w/d) Neugeschäft in der Marktfolge Kredit

In der Marktfolge Kredit in unserer Abteilung Kreditgeschäft erfolgt die qualifizierte Bearbeitung der Kreditanträge bis zu einem Risikovolumen von TEUR 750 pro Risikoeinheit. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die materielle Prüfung der Kreditanträge sowie die Zweitgenehmigung.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Kreditgeschäft ist eine Stelle als Votierer/-in (m/w/d) im Team Neugeschäft zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

In der Marktfolge Kredit in unserer Abteilung Kreditgeschäft, im Team Neugeschäft, erfolgt die qualifizierte Bearbeitung der Kreditanträge bis zu einem Risikovolumen von TEUR 750 pro Risikoeinheit. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die materielle Prüfung der Kreditanträge sowie die Zweitgenehmigung.

Was Sie an Aufgaben erwartet

  • Beratungsunterstützung für den Vertrieb und die Kreditsachbearbeiter
  • Auswertung, Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse auf Basis vorgelegter Unterlagen inklusive ecf-Berechnungen und Liquiditätsberechnungen, sowie deren Ablage in FCMS
  • Beleihungsobjekte und andere Sicherheiten in KSI anlegen
  • Festsetzung des Wertansatzes für Kreditsicherheiten
  • Erstellen von Checklisten
  • Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen

Was Sie an Fähigkeiten und Leistungen mitbringen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/-mann
  • Sie besitzen Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft, idealerweise auch bei gewerblichen Kreditnehmern
  • Sie sind „Teamplayer“, unterstützen Ihre Teamkollegen aktiv und arbeiten zielführend mit den Kundenberatern im Markt bei Kreditanträgen zusammen
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude sowie Loyalität und agieren proaktiv
  • Sie verfügen über eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise und haben Freude daran sich aktiv einzubringen und Arbeitsprozesse zu optimieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Ein den Anforderungen der Stelle angepasstes Gehalt nach dem Tarif für Volks- und Raffeisenbanken
  • Moderne Sozialleistungen (z. B. Cafeteria System, vermögenswirksame Leistungen, Geräte-Leasing für Arbeitnehmer)
  • Eine systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub, 39 Arbeitsstunden pro Woche
  • Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen oder Gruppentarifen unserer Verbundpartner

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.