Werkstudent (m/w/d) HR-Services

Packen Sie es an und gestalten Sie HR-Themen aktiv mit – als Werkstudent (m/w/d) HR-Services bei der Rheingauer Volksbank!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Werkstudent/in!

Uns ist es besonders wichtig unsere Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Das bieten wir Ihnen in der RVB:

  • Moderne, positive Unternehmenskultur eines zukunftsorientierten und aufstrebenden Unternehmens mit über 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu
  • Feel-Good-Manager auf vier Pfoten
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche
  • Deutschland-Ticket für 24,50€ im Monat sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Coaching
  • Einblicke in die vielfältigen Aufgaben unserer Personalabteilung und damit die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln

Sie haben Freude an folgenden Tätigkeiten:

  • Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Reisekostenabrechnung und dem Arbeitszeitmanagement
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Mitwirkung bei der Vertragserstellung
  • Buchung von Schulungen und Fortbildungen für unsere Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterevents und anderen Personalprojekten
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie sind immatrikulierte/r Student/in, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie haben Interesse an Personalthemen und konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sammeln
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und teamorientiert
  • Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus

Wir schätzen jede/n Einzelne/n und begrüßen Vielfalt in unserer Bank! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.