Mitarbeiter/in Personalmanagement (m/w/d)

Vollzeit

Die Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG ist eine moderne und kundenorientierte Genossenschaftsbank im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte mit einer Bilanzsumme von 745 Mio. €, insgesamt 20 Geschäftsstellen und 4 SB-Filialen sowie 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Uns zeichnet eine einzigartige Beziehung zu unseren Mitgliedern und Kunden aus, persönliche Nähe, ein enger Dialog, Offenheit und Vertrauen. Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Werte, denen über 160.000 Mitarbeiter bei den Volksbanken und Raiffeisenbanken folgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie im Umfang einer Vollzeitstelle als Mitarbeiter/in Personalmanagement (m/w/d). Als Mitarbeiter/in Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die die Schaffung und Pflege von Personalführungs- und Personalentwicklungsinstrumenten, die Durchführung der strategischen quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung und die Sicherstellung eines zukunftsorientierten Personalmarketings. Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung auf Gesamtbankebene

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie setzen die geschäftspolitischen Entscheidungen mit den Führungskräften um und wirken bei der Planung sowie Durchführung der Personalangelegenheiten mit.
  • Sie betreuen unsere Auszubildende und koordinieren die betriebliche Ausbildung.
  • Sie koordinieren die Arbeitsabläufe im Personalmanagement unseres Hauses und übernehmen Verantwortung bei der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse im Personalbereich.
  • Sie repräsentieren die Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG in der Öffentlichkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in unserem Team!
  • Ein sehr gut zusammenarbeitendes Team, dass Sie bei der Einarbeitung in dem beschriebenen Aufgabenbereich unterstützen wird.
  • Eine attraktive Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Arbeiten im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte.
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Individuelle Perspektiven für Ihre berufliche Weiterbildung und Entwicklung in unserem Hause.

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit weitergehenden fachspezifischen Qualifikationen im Bereich des Personalmanagements. Die Ausbildung zum Ausbilder (AEVO) liegt möglichst bereits vor.
  • Sie bringen vorzugsweise bereits eine mehrjährige Praxiserfahrung aus dem Bereich des Personalmanagements mit. Erfahrungen im Bankenbereich wären ebenso von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie besitzen ein gutes Organisations- und Koordinationsvermögen.
  • Für Sie ist es selbstverständlich, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.
  • Eine entsprechende Belastbarkeit wird ebenso wie Engagement vorausgesetzt.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Einstellungstermins.

Für erste Informationen steht Ihnen der Vorstand gerne telefonisch unter der Telefonnummer 03991/178124 zur Verfügung.