Teamleiter Immobilienbewertung und Problemkreditmanagement (m/w/d)

Voll-oder Teilzeit

Teamleiter Immobilienbewertung/Problemkreditmanagement (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

  • Eine moderne, partnerschaftliche und familienfreundliche Unternehmens- und Teamkultur.
  • Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation in einem starken Team.
  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Individuelle Perspektiven für Ihre berufliche Weiterbildung und Entwicklung in unserem Hause.
  • Eine attraktive Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Überdurchschnittliche und vielseitige Zusatzleistungen.

Ihre Aufgaben im Team:

  • Sie übernehmen die Steuerung des Bereichs Interne Gutachter und die Verantwortung für die Bewertung sowie Überprüfung von Immobiliensicherheiten.
  • In allen Belangen der Intensivbetreuung, der Sanierung und Abwicklung sind Sie Ansprechpartner.
  • Sie bewerten betriebswirtschaftliche Unterlagen von Unternehmen in schwierigen Situationen und erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team mögliche Maßnahmen.
  • Sie bewerten die rechtlichen, insbesondere auch die aufsichtsrechtlichen Handlungsoptionen auf Basis der gesetzlichen Gegebenheiten für krisenbehaftete Unternehmen.
  • Sie vertreten durchsetzungsstark die Interessen unserer Bank und entscheiden auf Basis von bankinternen Analysen und/ oder von (Sanierungs-)Gutachten die weitere Vorgehensweise.
  • Sie erkennen Wertberichtigungsbedarf zugeordneter Engagements.
  • Sie führen, begleiten und entwickeln Ihr Team modern und zukunftsorientiert.
  • Weiterhin wirken Sie aktiv bei der Prozessgestaltung/-optimierung Ihrer Bereiche mit.

Expertise einbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium im betriebswirtschaftlichen Fachbereich sowie besitzen umfassende praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Problemkrediten.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise gewerbliches Kreditgeschäft.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in immobilienkreditrelevanten und aufsichtsrechtlichen Themen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit komplexen Sachverhalten und arbeiten lösungsorientiert.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung, insbesondere in der modernen Mitarbeiterentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungen im Team.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und umsetzungsstarkes Handeln.

Ihre Benefits

13. Gehalt

Erfolgsabhängige Zusatzvergütung

Arbeitszeitkonto

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teamevents

 

Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?

Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie: bewerbung@raiba-seenplatte.de