- Leitung Personalrecruiting und -marketing BRAWO GROUP (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere BRAWO GROUP vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.
 

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns als Leitung Personalrecruiting und -marketing BRAWO GROUP (m/w/d) genau richtig.

 

 

Das geht auf Ihr Konto:

  • In dieser Position stellen Sie den Auf- uns Ausbau der Arbeitgebermarke der BRAWO GROUP als attraktiver Arbeitgeber sicher
  • Sie treiben die Entwicklung einer geeigneten Candidate Experience im Personalgewinnungs- und Recruitingprozess voran und unterstützen operativ bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für die BRAWO GROUP
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung eines zentralen Recruitings für die BRAWO GROUP
  • Sie vernetzen sich intensiv mit den Gesellschaften der BRAWO GROUP und verknüpfen die Personalgewinnungs- sowie Personalmarketingmaßnahmen untereinander

 

 

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalsuche und -rekrutierung mit
  • Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing / Talent Acquisition und im Führen von Mitarbeitenden
  • Sie sind kontaktfreudig und haben großes Interesse an neuen Entwicklungen, insbesondere unter Einbezug der Digitalisierung und der Einführung moderner Sourcingkanäle
  • Sie haben einen ausgeprägten Drang nach Konzeption, Gestaltung, Innovation und Wirkung

 

 

Was wir Ihnen als Bank geben:

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
  • ein umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen

 

 

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Personal, Herr Michael Krupka, telefonisch unter 0531 7005-1050.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

 

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