Firmenkundenbetreuer (m/w)

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung für unseren Bereich Firmenkunden zum nächstmöglichen Termin einen Firmenkundenbetreuer (m/w).

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung für unseren Bereich Firmenkunden zum nächstmöglichen Termin einen Firmenkundenbetreuer (m/w).

Im Rahmen dieser Funktion sichern Sie den zugeordneten Kundenbestand erfolgreich ab und bauen ihn nach einer detaillierten Potentialanalyse nachhaltig aus. Daneben nutzen Sie - ebenfalls unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten - die bestehenden Chancen zur Gewinnung von Neukunden.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der hochwertigen ganzheitlichen Beratung von Firmenkunden in allen für sie relevanten Bedarfsfeldern unter stetiger Analyse der Profitabilität, des Potentials, der sachgerechten Intensität und der geschäftspolitischen Bedeutung des jeweiligen Engagements im Rahmen einer strukturierten Einzelkundenplanung.

Der/Die Bewerber(in) sollte über gute bankfachliche Kenntnisse und ein starkes Interesse am Vertrieb für das Firmenkundengeschäft verfügen. Daneben ist eine fundierte Expertise im (Firmen)-Kreditgeschäft sowie die Bereitschaft, anspruchsvolle vertriebliche Projekte federführend zu begleiten obligatorisch. Ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Kreditausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung ist dafür eine sinnvolle Voraussetzung.

Eine besondere Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung, eine starke Eigeninitiative und -verantwortung, eine sichere Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, die notwendige Flexibilität, die nachgewiesene Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Freude an Innovationen und die Bereitschaft, die Bank auch in der Öffentlichkeit zu repräsentieren sind wesentliche persönliche Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle.

Neben der persönlichen Karriereperspektive bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte und umsatzabhängige Vergütung.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Kerstin Harenberg, Personalentwicklung, Telefon 05121/166-168 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung (bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf der Homepage) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.