Marktunterstützung Passiv/Vertretung Marktunterstützung Wertpapiere u. Handel (inkl. WpHG-Compliance) (m/w/d)

Teilzeit

Die Volksbank Uelzen-Salzwedel eG ist eine eigenkapitalstarke und regional verbundene Kreditgenossenschaft mit mehr als einer Mrd. Euro Bilanzsumme. Unser starkes Team, bestehend aus 160 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, legt seinen Fokus auf eine kunden- und marktorientierte Beratung im ganzheitlichen Sinne.
Unsere Bank richtet ihr Handeln an klar definierten genossenschaftlichen Werten aus, die uns als Gesellschaft heute besonders wichtig sind. Dazu zählen Partnerschaftlichkeit, Transparenz, Solidarität, Vertrauen, Fairness und Verantwortung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Aufgabenbereich Marktunterstützung Passiv:

Unterstützung unserer Marktbereiche bei der Umsetzung von Kundenprozessen und Qualitätssicherung:

  • Bescheinigungen
  • Überweisungsrückrufe
  • Auftragsrecherchen
  • Kontowechselhilfen
  • Datenerfassung und Vertragserstellung
  • Nachlassbearbeitung
  • Adressänderungen und Anschriftenermittlung
  • Kontrolle, Erfassung und Digitalisierung von Legitimationsdokumenten
  • Kartenverwaltung
  • Mitgliederverwaltung (Vertretung)
  • Verschiedene Kontrolltätigkeiten
  • Mitwirkung in Projekten

Aufgabenbereich Vertretung Marktunterstützung Wertpapiere und Handel:

  • Kontrollen zur Einhaltung der Vorschriften und Verhaltensregeln nach dem Wertpapierhandelsgesetz und angrenzenden Vorschriften
  • Überwachung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Kontrollen zur Einhaltung relevanter Arbeitsanweisungen zum Wertpapier- und Depotgeschäft
  • Mitwirkung bei Arbeitsanweisungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter im Wertpapier- und Depotgeschäft
  • Kenntnisnahme, Auswertung und Überwachung der Bearbeitung von relevanten Kundenbeschwerden
  • Interne Kommunikation und Information der Funktionsträger über fachliche Neuerungen

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann
  • Kenntnisse im Wertpapier- und Depotgeschäft sind wünschenswert, können jedoch auch durch entsprechende Fortbildungsmaßnahmen (intern/extern) zeitnah erworben werden
  • Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren Marktbereichen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise

Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv:

  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend + Silvester)
  • Möglichkeit zusätzlichen unbezahlten Urlaubs
  • Vorsorge-/Gesundheitstag
  • Flexible Arbeitszeiten & die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Hybrides Arbeiten durch entsprechende technische Ausstattung
  • Konditionen für Mitarbeitende
  • Rabatte für Mitarbeitende über benefits.me
  • PC-Leasing-Programm für Mitarbeitende
  • Hansefit
  • Bikeleasing
  • Kostenfreie Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
  • Regelmäßige Events für Mitarbeitende
  • Hundefreundliches Büro
  • Kurze Dienst- und Entscheidungswege
  • Mitbestimmungsmöglichkeiten (z.B. über Projekte)
  • Ein regionaler, familiärer und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit kurzen Arbeitswegen

Wenn wir Ihr Interesse für diese Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Tool (Button "Jetzt hier bewerben") unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unser Leiter Marktunterstützung Passiv Herr Meik Gödeke (Telefon 0581 950-2500) oder unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Silke Dräger-Bausch (Telefon 0581 950-2101).