Mitarbeiter HR-Service / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erfassen, Überwachen und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten

  • Bearbeiten personaladministrativer Vorgänge inkl. Erstellen von standardisierten Arbeitsverträgen

  • Pflege des Abwesenheits- und Zeiterfassungsmanagements

  • Mitarbeit und Unterstützung im Team Personalbetreuung

  • termingerechtes und selbstständiges Aufbereiten abrechnungsrelevanter Sachverhalte für die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen

  • aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse im Tätigkeitsumfeld


Ihr Profil:

  • kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit einer Zusatzqualifizierung im Personalwesen

  • einschlägige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich

  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht

  • gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-System geno.HR

  • diskrete und integere Arbeitsweise

  • Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

  • strukturiertes, zuverlässiges und verbindliches Selbst- und Zeitmanagement

  • sehr gutes Dienstleitungsverständnis

 

Was uns auszeichnet:

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben

  • Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

  • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten

  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)

  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen


Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unser Leiter Personal, Herr Krupka, Telefon 0531 7005-1050.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.