Mitarbeiter/in im Personalmanagement

Mitarbeiter/in im Personalmanagement in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Mitarbeiter/in im Personalmanagement
(Vollzeit oder Teilzeit)

Ihre Aufgabe:
  • Mitwirkung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Fragestellungen
  • Vollumfängliche Betreuung der Auszubildenden
  • Begleitung von Bewerbungsprozessen
  • Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Eintritte, Versetzungen oder Austritte
  • Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter/innen bei PE-Maßnahmen
  • Eigenständige Kommunikation mit allen relevanten Bildungsträgern (z.B. BBS, GenoAkademie,...)
  • Zusammenstellung, Aufbereitung und Erfassung der für die Entgeltabrechnung relevanten Daten
  • Wahrnehmung von Aufgaben zu Querschnittsthemen wie beispielsweise Altersversorgung, Altersteilzeit, Betriebsunfälle, betriebsärztliche Untersuchungen
  • Begleitung/Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Unterstützung bei den turnusmäßigen Aktionen zur Leistungsbeurteilung sowie Entgeltüberprüfung

Ihr Profil:
  • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung, z.B. Personalfachkaufmann/-frau
  • oder ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunktthema Personal

Grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Gute IT-Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen (insbesondere in Excel)
  • Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP oder "geno.HR"
  • Strukturierte, selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität, Flexibilität und Teamorientierung
  • Sicheres und verbindliches Auftreten mit guter mündlicher sowie schriftlicher Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:
  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Ein interessantes sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten an etablierten Fortbildungseinrichtungen
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen