Die (Finanz-) Welt verändert sich und stellt neue Erwartungen an uns. Wir schauen dabei nicht nur zu – wir gestalten aktiv mit. Wir sind verlässlich, zuversichtlich und übernehmen Verantwortung. Wir schaffen Werte, lieben Traditionen und leben Innovationen. Wir sind jederzeit digital, wir sind immer persönlich. Wir arbeiten miteinander und füreinander und vor allem für unsere Kundinnen und Kunden.

Und wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere genossenschaftliche Idee verstehen, mit Leben füllen und gemeinsam mit uns gestalten. Darum wünschen wir uns Sie in unserem Team als

Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt: Community und Social Media Management

Zu Ihren Aufgaben gehört die aktive Ansprache aller Kundengruppen sowie die Reaktion auf Kundenfeedback in den verschiedenen sozialen Medien. Darüber hinaus wirken Sie bei der (Weiter-)Entwickelung einer Social-Media-Strategie der Bank mit, planen und steuern Kampagnen, werten onlinespezifische Kennzahlen aus und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab. Als Impulsgeber erkennen Sie Trends im Social-Media-Umfeld und im Bankenmarkt und bauen durch Aktivitäten die Bekanntheit der Bank weiter aus. Hierzu gehören auch die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Erklärfilmen, Podcast etc.

Sie passen zu uns, wenn Sie hierzu ja sagen:

• Sie haben eine Ausbildung, qualifizierte Fortbildung oder ein Studium aus/ in  den Bereichen Marketing/Kommunikation / Social Media absolviert oder praktische Berufserfahrung in diesem Bereich erworben und bringen vielseitige Kenntnisse mit.
• Sie sind textsicher, kommunikationsstark und begeisterungsfähig.
• Sie arbeiten kreativ, engagiert und motiviert und haben Lust Ideen zu entwickeln, Dinge zu gestalten und auf den Weg zu bringen.
• Sie arbeiten gerne im Team und wollen mit allen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam das Beste für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden erreichen.

Sie erwartet eine Menge: 

• vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben
• eine individuelle Einarbeitung, zielgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Sie beruflich wachsen und sich entfalten können
• ein zeitgemäßer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
• gelebte genossenschaftliche Werte
• eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur
• viele Mehrwerte (tarifliche und freiwillige soziale Leistungen), beispielsweise Sonderkonditionen und -tarife, Firmenfitness, JobRad und ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu diversen Anlässen, dazu zusätzliche freie „Bankfeiertage“ (24. und 31. Dezember)
• eine Gemeinschaft, die auf Augenhöhe agiert und ein engagiertes, persönliches Team, das sich auf Sie freut

In einer starken Gemeinschaft Morgen gestalten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Nennen Sie uns bitte Ihren Gehaltswunsch sowie Ihre Kündigungsfrist. Wir behandeln Ihre Angaben selbstverständlich vertraulich. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation Kirsten Dauelsberg (04271 89-8165).