Abteilungsleiter (m/w/d) für die Marktfolge Kredit in Vollzeit

Zur Unterstützung unseres Bereichsleiters suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Marktfolge Kredit in Vollzeit.

Mit 24 Geschäftsstellen, einem Bilanzvolumen von rund 2,6 Milliarden Euro und rund 94000 Kunden ist die VR Bank eG
Bergisch Gladbach Leverkusen eine der größten und ertragsstärksten Genossenschaftsbanken der Region. Unser stetig
wachsender Bereich Marktfolge Kredit bildet als Qualitätssicherung eine marktunabhängige Instanz zur Risikominimierung.

Zur Unterstützung unseres Bereichsleiters suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Marktfolge Kredit in Vollzeit.

Sie haben Lust darauf, die Planung und Steuerung des Bereichs zu verantworten, die Digitalisierung unseres
Hauses weiter voranzutreiben und mit Leidenschaft ein motiviertes Team zu führen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Kreditsachbearbeitung, Votierung/Analyse und Wertermittlung.
  • Aktives Management der Prüfung, Bearbeitung und Votierung von risikorelevanten Kreditanträgen aus den Bereichen Privat und Firmenkunden.
  • Sicherstellung und eigenständige Optimierung reibungsloser und schlanker Kreditprozesse unter Berücksichtigung einer risikoorientierten Kreditorganisation.
  • Begleitung von internen Projekten unter Berücksichtigung der strategischen Ziele sowie der aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Kreditgeschäft.
  • Begleitung der internen und externen Kreditrevision, Vorbereitung der angeforderten Kreditfälle als kompetenter Ansprechpartner für die Revisoren.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation und/oder zielgerichtete Qualifizierungslehrgänge im Bereich Kreditbearbeitung und -votierung.
  • Umfangreiche Kenntnisse rechtlicher und steuerlicher Grundlagen sowie Spezialkenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
  • Als kooperative Führungspersönlichkeit sind Sie überzeugend, durchsetzungsstark, können Menschen für sich gewinnen und für Neues begeistern.
  • Ein besonderer Leistungsanspruch, ausgeprägte Entscheidungsfreude, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Sie erwartet eine anspruchsvolle, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber in der Region sowie eine attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Zusatzkomponenten und zahlreichen Sozialleistungen. Unser modernes Personalentwicklungskonzept mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unser offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen runden unser Angebot ab.

Interesse?

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126 130, raphael.franken@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung.