Entwicklungsprogramm „Compliance Manager und Interne Revision (m/w/d)“

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!

 Die Volksbank Rhein-Lippe eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 1.6 Mrd. Euro und 32.000 Mitgliedern eine der großen Genossenschaftsbanken am attraktiven Niederrhein. Als Mitgliederbank setzen wir mit unseren Kolleginnen und Kollegen auf ganzheitliche Beratungsqualität im Kundengeschäft und leben unsere Werte Tag für Tag.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Übernahme einer der Stellen "Compliance Manager und Interne Revision (m/w/d)"  eine Besetzung für unser

Entwicklungsprogramm „Compliance Manager und Interne Revision“ (m/w/d)

 

IHRE AUFGABEN

  • Sie kümmern sich um das Beauftragtenwesen unserer Bank.
  • Sie übernehmen die Überwachung der Dienstleistersteuerung.
  • Sie begleiten proaktiv die Veränderungsprozesse und Projekte in unserem Haus.
  • Sie unterstützen unsere Interne Revision bei der Durchführung verschiedener Prüfungstätigkeiten.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Compliance Beauftragten zusammen und übernehmen  die offizielle Vertretung dieser Funktion, hauptsächlich im Bereich der Kontrolle von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk und WpHG).

WIR BIETEN IHNEN

Der Aufbau des Entwicklungsprogramms gestaltet sich individuell an den Bedürfnissen des Stelleninhabers oder der Stelleninhaberin. Sie werden von Beginn an in die Prozesse mit eingebunden und übernehmen nach und nach eigenständige Aufgaben innerhalb der Bank.

Der Compliance Beauftragte und das Team der Internen Revision führen Sie in die Thematik der Fachgebiete ein und begleiten Sie bei der Umsetzung der jeweiligen Aufgaben. Auch durch das Personalmanagement wird Ihre Entwicklung unterstützt. In regelmäßigen Gesprächen wird Ihr Fortschritt detailliert betrachtet.

Nach Abschluss haben Sie verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel die Nachfolge der Funktion Compliance Manager oder Sie starten als Spezialist für Compliance und Interne Revision bei uns durch!

IHR PROFIL

Sie sind der oder die Richtige für das Programm, wenn es Ihnen Freude bereitet, mit Menschen innerhalb unserer Bank und institutsübergreifend konstruktiv, wertschätzend und unterstützend zusammenzuarbeiten, Sie sich für komplexe, rechtliche Sachverhalte interessieren, idealerweise schon erste Bezugspunkte zu aufsichtsrechtlichen Themenstellungen haben, Sie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen, Sie eine langfristige Karriereplanung im Bereich Compliance und Interne Revision anstreben wollen.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie eine hohe Lernbereitschaft.

Ihr Weg war bis jetzt ein ganz Anderer und dieses Entwicklungsprogramm spricht Sie an? Auch dann sind wir auf Ihre Bewerbung gespannt!

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild! Mitarbeiterbewertungen finden Sie auf der Bewertungsplattform KUNUNU.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ameur Sahraoui, strategische Personalentwicklung, per Mail unter ameur.sahraoui@volksbank-rhein-lippe.de, worüber wir gerne auch einen telefonischen Termin vereinbaren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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