Innovations- & Veränderungsmanager (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung

Wir suchen Sie! Als Innovations- & Veränderungsmanager*in in Vollzeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Innovations- & Veränderungsmanager (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

 

  • Aktive Förderung eines zielgerichteten Innovationsmanagements zur Entwicklung von neuen Produkten, Prozessen und Organisationsformen zur Steigerung des Unternehmenswertes.
  • Change-Management und Sensibilisierung für Innovation und Förderung der Lern- und Entwicklungskultur.
  • Identifikation strategischer Handlungsfelder und Unterstützung des Strategieprozesses.
  • Entwicklung und Darstellung von Zukunftsszenarien auf Basis externer/interner Entwicklungen und Marktanalysen.
  • Technologie- und Trendbewertung: Informationen über Trends und neue Technologien sammeln, bewerten und strategisch kommunizieren. Hier insbesondere die gezielte Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz (KI), Large Language Models (z.B. ChatGPT) und relevanter Anwendungsfälle sowie Umsetzungsbegleitung.
  • Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, im Ideenmanagement sowie im Nachhaltigkeitsmanagement.

Ihr Profil:

 

  • Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank und/oder können mehrjährige Erfahrungen und Spezialkenntnisse im Innovations-/Veränderungsmanagement oder Nachhaltigkeitsmanagement vorweisen, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
  • Die Basis bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) mit dem Schwerpunkt Management, Digitalisierung, Innovationsmanagement, Entrepreneurship, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie arbeiten mit großer Freude an konzeptionellen Themen, sind kreativ und probieren neue und unkonventionelle Lösungen mit Arbeitsmethoden aus und bringen diese mit Herzblut voran. Dabei können Sie sich in kurzer Zeit in neue Themen einarbeiten und es gelingt Ihnen, parallel an unterschiedlichen Fragestellungen zu arbeiten.
  • Sie treten verbindlich auf und kommunizieren klar. Dies hilft Ihnen, Menschen für Themen zu begeistern und sich über die Bank hinaus Netzwerke aufzubauen.
  • Ihr unternehmerisches und analytisches Denkvermögen, Ihr zielstrebiges Vorgehen, Ihre hohe Eigenverantwortlichkeit und Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach geltendem Tarifvertrag und attraktive betriebliche Zusatzleistungen.
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit aktiv geförderter Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Direkte Zuarbeit und Berichterstattung an die Bereichsleitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Onlineportal auf unserer Homepage.