Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (Ausbildungsbeginn 2024)

Wir sind eine moderne, markt- und kundenorientierte Genossenschaftsbank im westlichen Münsterland mit einer Bilanzsumme von ca. 640 Mio. EUR. Die betriebswirtschaftliche Ausgangssituation sowie unsere strategische Ausrichtung bilden die Basis für eine langfristige Selbständigkeit. Wir sind eine familiäre Bank und sprechen uns daher vom Azubi bis zum Vorstand per du an.

Starte mit uns deine berufliche Zukunft im Digitalisierungsbereich!

Du bist:

• motiviert

• aufgeschlossen

• verantwortungsbewusst

• kommunikativ

• arbeitest gerne im Team

• lernbereit und flexibel

• technisch versiert

Warum dieser Ausbildungsberuf?

Digitalisierung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Diese zukunftsgerichtete Ausbildung verbindet kaufmännisches Wissen mit digitalen Lösungsansätzen. Wir suchen hierfür einen Auszubildenden mit Engagement, Innovationsfreude, Lösungsorientierung, schneller Auffassungsgabe und Teamfähigkeit. Wenn du Spaß an digitalen Prozessen in einem dynamischen Umfeld hast, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

Während deiner spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung lernst du neben technischen und organisatorischen Aspekten die viele anderen Bereiche der Volksbank Gescher eG kennen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören folgende:

• Du lernst die IT-Systeme, Prozesse und Projekte der Bank kennen sowie Planung, Installation und die technische Betreuung der IT-Komponenten

• Du bist Ansprechpartner*in für die Fachabteilungen und unterstützt den IT-Support

• Du analysierst Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz digitaler Prozesse und IT-Systemen und trägst der Weiterentwicklung in diesem Bereich bei

• Du lernst die wichtigsten Aspekte zum Thema Informationssicherheit

• Du nimmst an IT-Projekten teil

• Du entwickelst eigene Lösungsansätze

Bereits in der Ausbildung werden dir anspruchsvolle Aufgaben übertragen.

Mindestvoraussetzung:

Mittlere Reife/Abitur

Wir bieten:

• Unterstützung bei Deiner Ausbildung

• individueller & vielseitiger Ausbildungsplan

• ansprechende Ausbildungsvergütung

• Schulungen & Trainings (E-Learning-Portal)

• Nettolohnoptimierung/ Bikeleasing

• Gleitzeitkonto

• gutes Betriebsklima

• gute Übernahmechancen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Fragen beantwortet dir gern telefonisch Loreen Heisterkamp oder Bianca Peyrick (Tel.: 02542 702-107/105). Bewirb dich doch einfach über unser Online-Portal.