Leiter Interne Revision (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Interne Revision (m/w/d)

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Leiter Interne Revision (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die gesamte Planung und Durchführung prozess- und risikoorientierter sowie betriebswirtschaftlicher Revisionsprüfungen, einschließlich Mängelverfolgung

Im Auftrag des Vorstandes führen Sie Sonderprüfungen durch und erarbeiten zugleich Empfehlungen und Maßnahmen zur Optimierung der internen Abläufe

Sie erstellen und präsentieren aussagekräftige Revisionsberichte und begleiten Maßnahmen auf Basis der jeweiligen Prüfungsergebnisse

Mit dem Vorstand und den Führungskräften der Fachabteilungen arbeiten Sie hinsichtlich der Umsetzung der Unternehmensstrategie und der gesetzlichen und innerbetrieblichen Ordnungsmäßigkeit eng zusammen

Gegenüber den geprüften Bereichen kommunizieren Sie Ihre Prüfungsergebnisse

Sie agieren und koordinieren als erster Ansprechpartner gegenüber externe Prüfungen Sie berichten zeitnah an Vorstand und Aufsichtsrat

Innerhalb der Bank begleiten Sie die wesentlichen Projekte

Ihr Profil:
Sie habe eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit anschließender Fortbildung zum Bankfachwirt und/oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Revisionsprüfungen bei Kreditinstituten und fundierte Kenntnisse in Prüfungstechniken und –methoden

Sie sind in der Lage mit Ihrer Fach- und Methodenkompetenz Schwachstellen aufzudecken und Prozessoptimierungen herbeizuführen

Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse in einem genossenschaftlichen Kreditinstitut mit

Ihr ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge können sie mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise sowie empfängerorientierten Darstellung der Sachverhalte verbinden

Systematisches, ergebnisorientiertes, effizientes und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 22. April 2019 an die Personalabteilung, Frau Thoma.

Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.