Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Fachbereich Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Bankorganisation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation unserer Bank (Arbeitsabläufe, Arbeitsanweisungen, Stellenbeschreibungen, etc.)
- Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie deren kontinuierliche Verbesserung
- Treiber für die Umsetzung gesetzlicher und bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen in der Gesamtbank
- Projektmanagement für bereichsübergreifende Projekte
- technische Betreuung und Dokumentation unserer Produkte und Dienstleistungen
- Kompetenzverwaltung und Berechtigungsmanagement
- Administration und Betreuung des Banksystems, weiterer IT-Anwendungen sowie der Kommunikationssysteme
- Unterstützung der Mitarbeiter/innen im Umgang mit dem Bankfachverfahren agree21
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankbereich idealerweise Erfahrungen in der Arbeitsweise einer Genossenschaftsbank. Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. Bankbetriebswirt(-in), Projekt- oder Prozessmanager(in), alternativ ein wirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Sie zeigen Eigeninitiative und Lösungsorientierung, dabei gehen Sie zielstrebig vor.
- Sie haben gute analytische Fähigkeiten sowie bereichsübergreifendes Denken.
- Sie sind offen für neue Themen und Anforderungen – Herausforderungen sind ein Ansporn für Sie.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur und Gewissenhaftigkeit.
- Sie sind teamfähig und freuen sich auf ein aktives und lebendiges Team.
- Sie bringen sich aktiv ein und sind bereit sich kontinuierlich weiterzubilden.
- Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den Anwendungen der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
Unser Angebot an Sie
- interessante und spannende Aufgabeninhalte, Mitarbeit in einem sehr motivierten Team bei leistungsgerechter und Ihren Qualifikationen entsprechender Vergütung
- Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeitermehrwertprogramm (u.a. Job-Rad, IT-Leasing)
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort, sowie Kaffee und Wasser im Büro
Ihre Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse an unserer Vakanz wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und die Zusendung Ihres CV.
Gerne stehen Ihnen Eva-Maria Michel (0231 3370-116) und Anika Boresch (0231 3370-118) bei Rückfragen zur Verfügung.
Volksbank Dortmund-Nordwest eG
Personalabteilung
