Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditrevision

Sie verfügen über Erfahrungen im Kreditbereich und sind auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung? Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie in unserer Kreditrevision in Voll- oder Teilzeit ein!

Die Volksbank Sauerland eG ist mit einer Bilanzsumme von 4,6 Mrd. €, einem Kundenkreditvolumen von 3,2 Mrd.€ und einem bilanziellen Eigenkapital von 0,4 Mrd. € eines der größten Kreditinstitute in Südwestfalen. Fast 600 Mitarbeitende setzen sich für die Interessen unserer Mitglieder und Kunden ein. Die Interne Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Risiken zu identifizieren, Mehrwerte zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Dabei setzen wir auf Kandidaten wie Sie: Mit Weitblick und beiden Beinen auf dem Boden.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten Ihr Engagement mit einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditrevision

in Voll- oder Teilzeit

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Prüfungsplanung im Kreditbereich sowie Umsetzung des zugeordneten Prüfungsplans
  • eigenständige Durchführung von risikoorientierten System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen
  • prüfungsnahe Beratung und Projektbegleitung
  • Sie betreuen externe Prüfungen und nehmen wichtige Beratungsfunktionen für den Vorstand ein.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise weitere fachspezifische Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrungen im Kreditgeschäft sind vorhanden
  • Sie verfügen über grundlegende funktionsbezogene Kenntnisse im Aufsichts- und Bankrecht, sind veränderungs- und lernbereit, technisch affin und zeichnen sich durch eine äußerst strukturierte und eigenständige Arbeitsweis aus

Unser Versprechen

  • attraktive Arbeitsumgebung: unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein positives Arbeitsklima sowie zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • vielfältige Benefits: unter anderem 13 Gehälter, Urlaubsgeld, bis zu 41 Tage Urlaub im Jahr möglich und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing
  • flexibles Arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist und wir ein familienfreundliches Unternehmen sind bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice ist möglich
     

Sie haben Fragen zur Stelle und möchten mehr Details? Kommen Sie gerne direkt auf uns zu!