Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Kredit, Schwerpunkt: Kreditabwicklung

Unterstützen Sie den Bereich Marktfolge Aktiv Spezialbetreuung Kredit

Wir lieben unsere Region! Sie auch?

Die Volksbank Rhein-Erft-Köln eG vereint modernes Wachstum und Tradition. Seit über 140 Jahren sind wir mit einer aktuellen Bilanzsumme von ca. 2,9 Mrd. Euro eine erfolgreiche Genossenschaftsbank. Rund 400 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich mit großem Engagement täglich für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowie Vereine in der Region ein. Bei uns haben alle – egal, ob Auszubildende, Angestellte oder Führungskräfte – die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken. Denn bei der Volksbank Rhein-Erft-Köln eG zählt der Mensch und das Wir!

Der Bereich „Marktfolge Aktiv Spezialbetreuung Kredit“ steht für die effiziente und risikoorientierte Bearbeitung des Kreditgeschäftes in der Intensivbetreuung und Problemkreditbearbeitung. Zur Verstärkung dieses Bereiches suchen wir am Standort Alt-Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Spezialbetreuung Kredit, Schwerpunkt Kreditabwicklung.

 So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:

  • Betreuung der zugeordneten Kunden in der Problemkreditbearbeitung
  • Abwicklung notleidender Kredite inkl. Sachbearbeitung
  • Verwertung von Sicherheiten inkl. Grundpfandrechte
  • Ermittlung und Pflege der Risikovorsorge für Kundenkredite
  • Weiterentwicklung und Pflege der Verlustdatenbank gem. MaRisk

Was wir uns vorstellen:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften. Alternativ bankfachliche Ausbildung mit umfassenden Erfahrungen und Rechtskenntnissen in der Problemkreditbearbeitung.
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Problemkreditbearbeitung
  • gute Kenntnisse in agree21 und MS Office
  • gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie sind engagiert, belastbar, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind ein Teamplayer

Was wir Ihnen dafür bieten:

  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine 39 h/Woche (Vollzeit) sowie in gegenseitiger Absprache bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
  • Urlaub: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bekommen Sie am 24. und 31. Dezember frei. Unsere Liebe zum regionalen Brauchtum feiern wir am "Feiertag" Rosenmontag.
  • Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Dabei sind alle guten Dinge - in dem Fall Ihr Gehalt - DREIzehn. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen ab VG C1.
  • Vertrag: Auch in Krisenzeiten bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Job, der mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag einhergeht.
  • Weiterbildung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir! Für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung bieten wir eine individuelle Förderung durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Sonderleistungen: Hier haben wir einiges zu bieten wie vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Unfallversicherung, E-Bike-Leasing, Langzeitarbeitszeitkonten, gebührenfreies Girokonto, Fonds ohne Ausgabeaufschlag u. v. m.
  • Sonstiges: Kaum der Rede wert, aber auch bei uns gibt es kostenloses Wasser und kostenlosen Kaffee.

Lust auf Zukunft?

Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeit-/Teilzeittätigkeit eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Mitarbeiterteam.Es ist eine Vergütung entsprechend der individuellen Eingangsvoraussetzungen vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie haben noch Fragen? Ihr zukünftiger Vorgesetzter Dieter Dittmann (Telefon: 02233/9444-6201, E-Mail: dieter.dittmann@voba-rek.de) freut  sich von Ihnen zu hören!