Online Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media & Community Management

am Standort Rheine

DIE Bank unserer Region.
Mit 135.000 Mitgliedern / 280.000 Kunden und einem betreuten Kundengeschäftsvolumen von 17 Mrd. Euro gehören wir zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir wollen „MEHR“ für unsere Kunden, Mitglieder und Mitarbeiter. Wir
stehen mit unseren genossenschaftlichen WERTEN für Regionalität, Vertrauen, Partnerschaft und Nachhaltigkeit.

SO BRINGST DU DICH EIN

  • Kampagnen, die begeistern! Du verantwortest unseren zielgruppenspezifischen Content und entwickelst unsere Social Media-Strategie weiter
  • Aufmerksamkeit schaffen! Du verlängerst die Inhalte auf weiteren digitalen Kanälen sowie innerhalb unserer Bank
  • Neue Ideen! Du beobachtest und analysierst aktuelle Trends sowie Innovationen und leitest aus diesen Maßnahmen ab
  • Alle Zahlen im Blick! Du evaluierst und optimierst die Performance unserer Branding- und Social-Media-Aktivitäten
  • Ein starkes Team! Du arbeitest eng mit deinem Kernteam aus der Unternehmenskommunikation und dem Performance Marketing zusammen und stimmst dich mit anderen Geschäftsbereichen ab
  • Wirke übergreifend! Du bringst Ideen ein, wie wir als Bank noch nachhaltiger agieren können

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium; idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
  • Du bringst idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing mit
  • Du liebst es, eine Brand zum Leben zu erwecken und ihre Story konsistent zu erzählen
  • Du kombinierst ein kreatives Mindset und analytische Skills für die Arbeit mit KPIs zur Optimierung der Performance deiner Arbeit
  • Deine Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du arbeitest gerne eigenständig und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation mit

DAS BIETEN WIR DIR

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30(+2) Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung: 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, VL (100 %) und weitere top Sozialleistungen
  • Benefits: BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents, attraktive Mitarbeiterkonditionen
  • Gesundheit: Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen
  • Weiterentwicklung: Fortbildungen und persönliches Wachstum ganz nach deinem Bedarf

 

DEIN WEG ZU UNS

Manfred Schwering | Leiter Recruiting
0251 5005-8285 | manfred.schwering@vbml.de

Christoph Helming | Bereichsleitung Marke & Kommunikation
0251 5005-8270
| christoph.helming@vbml.de

 

KLINGT DAS NACH DEINEM ZUKÜNFTIGEN JOB?

Wir laden dich ein, nach unserem Prinzip #gerne per du, das DU in deiner Bewerbung zu verwenden. Bewirb dich schriftlich oder per kurzer Videobotschaft über unsere Homepage -  du entscheidest, was am besten zu dir passt. Gib bei deiner Bewerbung bitte auch das mögliche Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung an.