Personal - Leitung Personalbetreuung und -steuerung (m/w/d)

am Standort Greven

Leitung Personalbetreuung und -steuerung (m/w/d)
in Greven

Mit dem Ziel, „MEHR“ für Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter zu erreichen, ist im September 2020 die Volksbank Münsterland Nord eG durch den Zusammenschluss der VR-Bank Kreis Steinfurt, Volksbank Greven und Vereinigten Volksbank Münster entstanden. Mit etwa 135.000 Mitgliedern, 1.100 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 6,9 Mrd. Euro gehört "DIE Bank unserer Region" zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Das kundengetragene Geschäftsmodell basiert auf der genossenschaftlichen Idee (seit 2016 UNESCO Weltkulturerbe) verbunden mit dem Förderauftrag und Werten, wie Partnerschaft, Nachhaltigkeit, Verantwortung und Regionalität.
 

IHR AUFGABENBEREICH

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalbetreuung und –steuerung
  • Verantwortung für die Organisation im Bereich Personal nach MaRisk
  • Begleitung der internen und externen Prüfung
  • Einbringung innovativer Ideen zur Optimierung des Bereichs sowie weiterer Ausbau des Personalcontrollings
  • Schnittstellenfunktion zu Fach- und Marktbereichen

 

IHR PROFIL

 

  • Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung
  • Fundiertes Fachwissen in der Personalbetreuung sowie im Personalcontrolling
  • Kenntnisse zu funktionsbezogenen gesetzlichen und aufsichtsrechtsrechtlichen Themen (z.B. MaRisk, IVV)
  • Praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, z.B. Entgeltabrechnung, Vertragswesen, Controlling von Vorteil sowie umfangreiche Kenntnisse in geno.HR/SAP sowie Excel
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Strategisches, lösungsorientiertes Denken und selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • In arbeitsintensiven Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf
  • Teamgeist wird bei Ihnen groß geschrieben

UNSER ANGEBOT
 

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen sowie eine leistungsbezogene Vergütung
  • Optimale Rahmenbedingungen und Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung
 

IHRE ANSPRECHPARTNER

Ihre Ansprechpartner für erste Fragen:

Jan-Christian Klotz I Bereich Personal
0251 5005-4906 | jan-christian.klotz@vbmn.de

Ramona Gärtner I Bereich Personal
0251 5005-5032 | ramona.gaertner@vbmn.de

 

KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB?

Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.