Senior Kundenbetreuer*in Vermögensmanagement und Stiftungsbetreuung / Stuttgart (w/m/d)

Senior Kundenbetreuer*in Vermögensmanagement und Stiftungsbetreuung (w/m/d) für die Region Baden-Württemberg / schnellstmöglich und unbefristet mit flexibler mobiler Arbeitsweise, Voll- oderTeilzeit

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Kundenbetreuer*in für unsere bundesweit tätige Abteilung Vermögensmanagement, Stiftungsbetreuung und Institutionelle Anleger. Ihr Hauptort für die Begegnung mit Kund*innen und Kolleg*innen ist unser Standort in Stuttgart, mit der Möglichkeit einer flexiblen mobilen Arbeitsweise.


Als Spezialist*in Vermögensmanagement übernehmen Sie folgende Aufgaben:
 

  • Sie betreuen eigenverantwortlich, ganzheitlich und authentisch die (hoch-)vermögenden Kund*innen und Stiftungen in der Region Baden-Württemberg. Dabei schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen der Firmenkundenbetreuung.
  • Sie bringen sich als Mensch mit Ihren ausgeprägten sozialen und fachlichen Fähigkeiten in die direkte Gewinnung, Beratung und Betreuung wichtiger Schlüsselkund*innen der Bank sowie als Multiplikator*in ins Team ein.
  • Sie sind Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung unseres Betreuungsangebots und haben Lust, auch über die Kundenbetreuung hinaus Verantwortung zu übernehmen.


Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie idealerweise über:
 

  • eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt*in oder Hochschulstudium) sowie fundierte Erfahrung in der Betreuung (hoch-)vermögender Kund*innen und Stiftungen
  • eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte sowie durch Selbstständigkeit und Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise
  • eine intrinsische Begeisterung für faire und partnerschaftliche Kundenbetreuung
  • ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch
  • eine Leidenschaft für sozial-ökologische Themen, durch die Sie schnell die Nähe zu unseren Kund*innen finden


Nicht zuletzt identifizieren Sie sich in hohem Maße mit den Kernwerten der GLS Bank. Sie haben ein positives Menschenbild und erleben werteorientiertes und auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Handeln nicht als Widerspruch zu einer hohen fachlichen Professionalität.


Für diese Position sieht unsere hauseigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, einen Funktions-, Orts- und ggf. Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Iris Mohrmann und Christina Herp bis zum 29.10.2021 über unser GLS Bewerberportal.