Teamleitung Kompetenzcenter Erneuerbare Energien - Firmenkundenbetreuung (w/m/d)

Teamleitung Kompetenzcenter Erneuerbare Energien (Firmenkundenbetreuung) Standortunabhängig, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden) zu besetzen.

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.
 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n erfahrene*n Firmenkundenbetreuer*in als disziplinarische Teamleitung für das bundesweit agierende Kompetenzcenter Erneuerbare Energien. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden) zu besetzen. Ihr Standort ist bundesweit flexibel; mit einer regelmäßigen Präsenz in Bochum und in den GLS Filialstandorten.


In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:
 

  • die Führung des bundesweiten Teams im Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien
  • das Treffen sinnvoller Finanzierungsentscheidungen und die damit verbundene Befähigung und Begleitung der Teammitglieder
  • die Entwicklung neuer Marktfelder in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, der fachlichen Teamleitung und dem Team - dabei schaffen Sie es, Ihren Mitarbeiter*innen Orientierung und Sicherheit zu geben und so die Herausforderungen eines stark wachsenden Unternehmens und dynamischen Marktumfeldes gemeinsam zu meistern
  • das sichere und aktive Agieren in den Netzwerken der GLS Bank und der Branche Erneuerbare Energien


Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie idealerweise über:
 

  • eine umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Firmenkunden- und/oder Projektfinanzierungs-geschäft
  • eine akademische bzw. vergleichbare Ausbildung
  • ein lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
  • eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, sowohl im Kundenkontakt als auch zur überregionalen Einbindung der Teammitglieder
  • eine große Motivation für das sozial-ökologische Banking sowie eine starke Identifikation mit den Werten der GLS Bank


Für diese Position sieht unsere hauseigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Orts- und Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise ein 13. Monatsgehalt, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.


Haben Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position, können Sie sich gerne an Michael Orth (michael.orth@gls.de) wenden.
 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Michael Orth und Christina Herp bis zum 27.12.2021 über unser GLS Bewerberportal.