Trainee-Programm der Spezialbanken

Ab dem 1.10.2022 bieten wir ein 24-monatiges Trainee-Programm an. Unsere Trainees erhalten in Kooperation mit 7 Spezialbanken einen Einblick in die Banken, in Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft und wirken beim Aufbau neuer Geschäftsfelder mit.

Seit 1961 sind wir ein verlässlicher Partner für die Einrichtungen aus Kirche und Caritas und die Menschen die dort arbeiten. Wir streben den Aufbau langfristiger Partnerschaften und Geschäftsbeziehungen an, die auf gegenseitigem Vertrauen und respektvollem Umgang miteinander beruhen. Als Spezialist für Kirche und Caritas kennen wir die speziellen Anliegen und Bedürfnisse unserer Kunden und beraten zielgenau, persönlich und objektiv. Mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. EUR zählt die DKM zu den großen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Vom Standort Münster betreuen wir mit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern derzeit ca. 4.000 katholische Einrichtungen und über 23.700 Privatkunden.

Wir suchen zum 1. Oktober 2022 einen oder mehrere Trainees (m/w/d) im Trainee-Programm der Spezialbanken.

Das erwartet Dich bei uns:

  • 24-monatiges Traineeprogramm, in dem Du das breite Themenspektrum der Bankenbranche kennenlernst
  • Mitgestaltung und Ausbau neuer Geschäftsfelder, die über die Bankleistungen hinaus gehen
  • Einblicke in verschiedene Banken und Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
  • Individueller Durchlaufplan, der Einsätze in verschiedenen Bereichen der Bank (wie Kreditgeschäft, Vertrieb, Controlling, Produkt- und Projektmanagement) beinhaltet und von Dir mitgestaltet werden kann
  • Gemeinsames Projekt mit den Trainees der Partnerbanken
  • Schwerpunktbildung in Deinem Bereich, der zu Deinen Kompetenzen passt

Unser Angebot:

  • Begleitende Trainings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Traineebetreuer und Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
  • Kick Off Week für alle Trainees der Partnerbanken
  • Förderung der Vernetzung aller Trainees
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen

Das bringst du mit:

  • Freude am Anpacken innovativer Themen, v.a. im digitalen Bereich
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich der Wirtschafts-wissenschaften
  • Erste Berufserfahrungen zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudenten-tätigkeit oder einer kaufmännischen Bankausbildung sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
  • Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswille in einer dynamischen Branche
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten und Eigeninitiative