Leitung Bereich Marktfolge Passiv (m/w/d)

Nachfolger*in in Vollzeit gesucht!

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Verantwortung für die operative Leitung und Steuerung des Bereichs Marktfolge Passiv (Marktunterstützung Passiv, Datenkontrolle, Wertpapierkontrolle, Zahlungsverkehr)
  • Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung aller Prozesse im Backoffice (z. B. Kontoeröffnungen, Vertragsprüfungen, Kontrolle von Geschäftsvorfällen und Handelsgeschäften, Zahlungsverkehrsabwicklungen)
  • Gewährleistungen einer hohen Servicequalität sowie Optimierung der Arbeitsabläufe im Rahmen der digitalen Transformation
  • Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Richtlinien sowie Vorgaben
  • Führung und Weiterentwicklung von qualifizierten Teams
  • enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Markt, Vertriebscontrolling, Organisation
  • Unterstützung des Vorstandes bei strategischen Themen im Bereich Marktfolge Passiv

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bankwesen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktfolge, idealerweise im Passivgeschäft und mit Führungserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einlagen- und Wertpapiergeschäft, Regulatorik und Zahlungsverkehr
  • ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Affinität zu digitalen Prozessen
  • hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in bankenspezifischen IT-Systemen und der Prozessoptimierung

Das bieten wir:

Modernes, attraktives Arbeitsumfeld in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichem Aufgabengebiet

  • umfangreiche Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihre Arbeit flexibler zu gestalten.
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. Bankfeiertage
  • Benefits wie Netto-Lohnoptimierung, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.
  • Gruppenkrankenversicherung
  • dialog- und wertebasierte Führung
  • attraktive Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten