Personalbetreuer*in Personalmanagement (m/w/d)

Standorte Mainz und Darmstadt, Mobile Arbeit möglich, Vollzeit oder Vollzeitnah (ab 30 Stunden/Woche), unbefristet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einer Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau*mann oder ein vergleichbares Studium (Jura, BWL oder Psychologie/Soziologie).
  • Sie besitzen mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Personal/Personalbetreuung, idealerweise im Bankensektor.
  • Sie sind ein emphatischer Mensch und haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kundenorientierung.
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette von der Einstellung bis zum Austritt im zugeordneten Betreuungsbereich.
  • Sie führen Bewerber- und Personalgespräche und unterstützen bei der Lösung von Konflikten
  • Sie managen mitbestimmungsrelevante individualrechtliche Personalveränderungen und arbeiten vertrauensvoll und zielorientiert mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Sie wenden das arbeits-, tarif-, sozial-, und Betriebsverfassungsrecht an und sind für die rechts- und revisionssichere Dokumentation aller personalrelevanten Daten des Betreuungsbereichs zuständig.
  • Sie begleiten Change-Management Prozesse.
  • Sie wirken bei der Entwicklung innovativer Personalprodukte mit und begleiten die professionelle Umsetzung.
  • Sie arbeiten produktiv -entlang der HR-Prozesse- mit dem Bereich Personalentwicklung sowie den Abteilungen Personalservice und Personalgrundsatz, -prozesse und Innovation zusammen.