Personalentwicklung/ Kompetenzmanagement (m/w/d)

Sie fördern die hohe Qualität unserer rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem Sie deren Aus-, Fort- und Weiterbildung analysieren und planen sowie deren Lernerfolge nachhaltig sicherstellen. Durch Ihren Teamgeist und Ihr Engagement führen Sie unsere Belegschaft gemeinsam zum Erfolg.

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die konzeptionelle Ausgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Die Fachbereiche werden durch Sie zu Themen der Personalentwicklung, sowie der Aus-, Fort- und Weiterbildung beraten
  • Die Analyse und die Planung des Bildungsbedarfs zählen zu Ihren Kernaufgaben
  • Sie sind zuständig für die Umsetzung der Bildungsplanung und Qualifizierungssteuerung unter Beachtung der relevanten HR-Richtlinien
  • Durch eine effektive Evaluation stellen Sie die Nachhaltigkeit von Lernerfolgen und den Praxistransfer der umgesetzten Weiterbildungsmaßnahmen sicher
  • Sie nutzen Ihre Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten , um uns bei der Durchführung von spannenden HR-Projekten zu unterstützen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mit Schwerpunkt Personal und/oder einer Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung; idealerweise in einer Bank
  • Sie bringen nachweisbare einschlägige Praxiserfahrung und Know-how in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung mit
  • Durch Ihre fachlichen und technischen Kenntnisse stellen für Sie die Konzeption und Durchführung von (virtuelle) Trainings keine Herausforderung dar
  • Mit MS-Office kennen Sie sich sehr gut aus und Sie haben die Kompetenz, komplexe Sachverhalte inhaltlich nachvollziehbar darzustellen
  • Sie verfügen über Eigenständigkeit und Konzeptionskompetenz
  • Sie haben relevante Erfahrungen im Bereich Change-Management sammeln können
  • Kommunikationsvermögen ist für Sie selbstverständlich
  • Außerdem zeichnen Sie sich durch Engagement und Teamgeist aus

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unseres HR-Teams mitzugestalten
  • Viel Freiraum, indem Sie ihre relevante Berufserfahrung und Ideen für eine stetige Opitmierung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit einbringen und eigenverantwortlich umsetzen können
  • Die Sicherheit und das Durchsetzungsvermögen in einer erfolgreichen Vertriebsbank
  • Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, welches mit Spaß und Herzblut den Expansionskurs unserer Genossenschaft voranbringt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Bank mit aufgabengerechter Entlohnung und guten Perspektiven
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerbern Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser HR-Team!