Mitarbeiter Vertriebscontrolling/Marketing (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebscontrolling/Marketing (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche).

Wir sind eine zukunftsorientierte, selbstständige und unabhängige, regionale Genossenschaftsbank, deren Geschäftsgebiet sich mit 4 Geschäftsstellen und einer derzeitigen Bilanzsumme von rund 183 Mio. Euro von der Landesgrenze zu Thüringen bis in den Südharz im südlichen Sachsen-Anhalt erstreckt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebscontrolling/Marketing (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche).

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen im Wesentlichen analytische Aufgaben und Steuerungsfunktionen. Dies beinhaltet die strategische Marketing- und Vertriebsplanung auf Gesamtbankebene.

Sie erarbeiten auf Grundlage der Veränderungen des Marktes und der definierten Kundensegmente bzw. Zielgruppen Vorschläge zur Kommunikations-, Produkt-, Preis- und Vertriebspolitik der Bank. Die im Rahmen der Vertriebs- und Marketingplanung angewendeten Instrumente werden mit Blick auf die Erreichung der Gesamtbankziele eingesetzt.

Vertriebscontrolling

  • Erstellung der Vertriebsplanung im Rahmen der Gesamtbankziele
  • Beobachtung und Analyse relevanter Märkte, Vertriebskanäle, Kundensegmente/Zielgruppen und Ableitung von Prognosen für ein marktgerechtes Leistungsangebot
  • Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragspotenziale unter Berücksichtigung von z.B. Marktforschungsergebnissen, Potenzialanalysen und Deckungsbeitragsprognosen
  • Zentrale Sicherstellung der Durchgängigkeit von Beratungsthemen, Produkt-, Dienstleistungs- und Servicepaletten im Sinne des corporate design
  • Einbezug der Ergebnisse des Vertriebscontrollings und weiterer Analysen in die Marketing-Planung und Ableitung von Optimierungsvorschlägen für den Markt
  • Sicherstellung der Planung und Implementierung der systematischen Nutzung der Vertriebskanäle unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten (Planung von Vertriebsmaßnahmen/-ressourcen)
  • Sicherstellung der Durchführung der Planung und Implementierung der systematischen Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Marktbereich
  • Entwicklung von Vertriebssystemen und Programmen zur bedarfsorientierten Beratung und zum effizienten Produktabsatz
  • Mitwirkung bei der Markenführung
  • Vertreter für das laufende Controlling der Bank

Marketing

  • Planung und Vorbereitung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
  • Erarbeitung und Pflege des Corporate Designs
  • Planung und Steuerung der Kommunikationspolitik
  • Entwicklung von Werbemaßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Kundensegment- und Zielgruppenkonzepten
  • Entwicklung von Maßnahmen im Rahmen des Direct Marketing
  • Planung und Koordination des Veranstaltungswesens
  • Vorbereitung von Maßnahmen, die der Orientierung der Geschäftsstrategie an den genossenschaftlichen Werten dienen
  • Genossenschaftliche Werte (Markenwerte) in konkrete Maßnahmen in Bezug auf Mitglieder definieren
  • Entwicklung eines bankindividuellen Mitglieder-Mehrwertkonzepts
  • Maßnahmen zur Akquise von Mitgliedern erarbeiten
  • Berücksichtigung der Mitgliedschaft im Zielplanungssystem der Bank
  • Schnittstelle zu marktnahen und Marktfolge - Bereichen im Thema Mitgliedschaft bilden
  • Umsetzung der Kommunikationspläne für IKT- bezogene Vorfälle gegenüber der Öffentlichkeit und den Medien

Datenanalyse und Datenaufbereitung (Smart Data)

  • Mitwirkung bei der Datenpflege und Sicherstellung der Datenqualität, Verständnis für datengetriebene Entscheidungen

Ihr Einsatzort ist die Hauptgeschäftsstelle in Sangerhausen (Göpenstraße 35, 06526 Sangerhausen).

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling, wünschenswert sind funktionsbezogene Weiterbildungen im Bereich Vertriebscontrolling / Marketing
  • ausgeprägtes Risikobewusstsein und analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Eigenmotivation
  • Engagement, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • hohes Maß an Teamorientierung/-fähigkeit
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnises
  • angemessene Vergütung im Rahmen eines monatlichen Festgehaltes
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen von monatl. 40,00 EUR
  • Zahlung einer betrieblichen Krankenversicherung - PlusCard von „Wir für Gesundheit“ im Tarif select (www.wir-fuer-gesundheit.de)
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. (Bankfeiertag)
  • kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile

Möchten auch Sie Teil eines starken Teams werden und zukünftig an der nachhaltigen Erfolgssicherung unseres Unternehmens mitarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.