(Junior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Sie haben Lust sich im Personalmanagement neuen Herausforderungen zu stellen, zu beraten und zu unterstützen sowie HR-Prozesse zu verbessern, dann kommen Sie in unser Team!

Wir legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert als Bank vor Ort zu beraten. Mit ca. 460 Beschäftigten betreuen wir in 20 Filialen über 55.000 Mitglieder und rund 120.000 Kunden.

Unsere Stärke ist neben der Kundennähe auch unser Engagement in der Region.

Im Personalmanagement beraten und unterstützen wir die Führungskräfte und Mitarbeitenden der VR Bank in Holstein bei Fragen und Themen rund um das Personalwesen, verbessern und optimieren HR Prozesse und stellen uns neuen Herausforderungen in neuen Projekten.

Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von den Aufgaben und vom Team und schauen Sie einmal hier.

Zur Verstärkung unseres Teams und zur Umsetzung dieser vielfältigen Aufgaben suchen wir Sie als:

(Junior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Identifikation und Weiterleitung von komplexeren Themen an die Personalreferenten
  • Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Hausrundschreiben etc.
  • Erstellung von Zeugnissen/Zwischenzeugnissen
  • Allgemeines Bescheinigungswesen
  • Pflege der Personalakten
  • Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des Personalbereichs
  • Administration und Weiterentwicklung des Personalinformationssystems
  • Betreuung der Praktikanten
  • Unterstützung bei Bewerbungsprozessen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Mitarbeit bei Projekten im Personalmanagement
  • Unterstützung der Bereichsleitung
  • Aktive Mitwirkung bei der stetigen Verbesserung und Optimierung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder die Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten und zu entwickeln
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse im Tarifrecht wären wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Gutes Organisationsvermögen
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit

Ihre Benefits:

  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen
  • Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc

Konnten wir Sie begeistern?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de / Wir für Sie/Karriere/Stellenangebote.

Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) gern zur Verfügung.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.