Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung.

Wir suchen Sie

im Rahmen einer Nachfolgebesetzung als

HR Generalist (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Unser Angebot an Sie:

• Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse und wirken in spannenden HR-Projekten mit.

• Sie stimmen Konten ab und helfen bei Monats- und Jahresabschlüssen und wirken bei der Budgetierung der Personalkosten inklusive der Stellenplanung und Forecasts mit.
• Sie begleiten interne und externe Prüfungen und fungieren als geschätzter Ansprechpartner für den Bereich Controlling, für Behörden/ Ämter und Wirtschaftsprüfer.
• Sie verantworten alle Themen rundum die betriebliche Altersvorsorge und bearbeiten die Betriebsrenten.
• Sie sind inhaltlicher und konzeptioneller Ansprechpartner für unsere Benefits (Bikeleasing, Jobticket, Erholungsbeihilfe etc.)

• Ihnen führen administrative Tätigkeiten im Bereich HR Services durch und arbeiten dem externen Payroll-Dienstleister zu.

• Sie unterstützen die HR Business Partner im Tagesgeschäft.

Das zeichnet Sie aus:

• Ihr Herz brennt für Personalarbeit
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte/r oder Personalkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftswissenschaftliches Studium
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in SAP o.ä. Datenmanagementprogrammen wünschenswert
• Gewissenhaftigkeit, hohe Zahlenaffinität und Freude am Schnittstellenmanagement

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

• Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, zukunftsweisende Projekte, Raum für Ihre Ideen und ein sympathisches und kollegiales Team
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen
• Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Jobticket
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
• Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sie haben Fragen? - Frau Manuela Brandt, Personalleitung, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1900 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de.

Weitere Informationen zu den Stellen finden Sie unter www.kieler-volksbank.de/wir-fuer-sie/karriere.html.