Personalreferent (m/w/d)

Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 1,5 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil.

Unsere 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen den Mitgliedern und Kunden an 12 Standorten rund um die Kieler Förde und im Kieler Umland persönlich zur Verfügung.

Wir suchen

zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Personalreferent (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen Personalfragen – vom Eintritt bis zum Austritt sowie für den kompletten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Fachliche Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Auswertungen und Statistiken
  • Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Instrumente, Prozesse und Maßnahmen
  • Durchführung aller anfallenden administrativen Aufgaben einer modernen Personalabteilung
  • Personal-/Systemadministration für die Human Resources Software in Vertretung

Wir bieten

  • Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in unserem starken Team!
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen
  • Veranstaltungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Nahverkehrstickets
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

  • Berufsrelevantes Studium oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung in generalistischer Funktion
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
  • Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und eine verbindliche Art
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbständig umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und allgemein gutes Verständnis für weitere IT-Programme im Bereich HR u.a. SAP/HR
  • Spaß an operativen und strategischen Themen gleichermaßen

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Personal Tanja Stratmann 0431/ 9802-1900 oder per Mail über tanja.stratmann@kieler-volksbank.de.

Wenn Sie Ihre bisherige Karriere in unserer erfolgreich wachsenden Bank fortsetzen möchten, dann bewerben Sie sich ausschließlich per Online-Formular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.