Es reizt Sie, die Zukunft mitzugestalten? Sie wollen Ihr Können in einem innovativen Team und einem attraktiven Unternehmen unter Beweis stellen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Personalmanagement eine/n Mitarbeiter/-in
Recruiter Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Ihre Vorteile
- attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und erfolgsabhängiger Zusatzvergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Personalentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit mit Rahmenarbeitszeit 7-20 Uhr
- Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten
- Ein attraktiver Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsumfeld
- Jobrad und Gesundheitsplattform EGYM Wellpass
Ihre Aufgaben:
- Definieren geeigneter Active Sourcing Strategien inkl. Auswahl der Tools und Kanäle
- Identifizieren und Aufspüren der geeigneten Talente in den jeweiligen Portalen und Übernahme der Vorselektion sowie Direktansprache
- Zuständig für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Entwicklung und Implementierung sowie Begleitung des Kandidatenpools
- Weiterentwicklung der gesamten Recruiting-Strategie
- Verantwortlichkeit und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Begleitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings
Ihr Profil:
- abgeschlossene kfm. Ausbildung oder abgeschlossenes (Fach-)Studium
- mind. drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ausgeprägter sozialen Kompetenz
- sicherer Umgang mit Microsoft M365
- sicherer Umgang mit Adobe Illustrator und In Design
Interessiert?
Dann rufen Sie uns an oder bewerben sich direkt über unseren Bewerber-Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen?
Beantworten wir gern.
Anja Kroll-Arff 04331/4340-1410 oder Hauke Moje 04331/ 4340-1415
