Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d)

Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung.

Wir suchen Sie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unterstützung der Leitung Marktfolge Passiv bei laufenden und koordinativen Tätigkeiten
  • Hospitation, Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft an den Arbeitsplätzen in Bereichen Zahlungsverkehr, Depotbuchhaltung, Nachlass, Steuern, Mitgliedschaften, Geldwäsche / Betrug u. a.
  • Aufbau/Vertiefung der Kenntnisse und Erfahrungen in den Fachgebieten der Marktfolge Passiv nebst Übernahme von eigenen operativen Aufgaben
  • Aktive Mitwirkung bei spannenden Projekten
  • Übernahme von Sonderaufgaben
  • Allgemeine Sachbearbeitung, Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben

Das zeichnet Sie aus:

  • Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Marktfolge Passiv
  • Ein hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

  • Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!
  • Attraktive Vergütung
  • Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
  • Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
  • Jobticket und
  • Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
  • Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stelle eignet sich auch besonders gut für Quereinsteigende, Rückkehrende aus der Elternzeit oder Menschen, die sich innerhalb der Bankenbranche neuaufstellen wollen.

Machen Sie sich selbst ein Bild!

 

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de.