Firmenkundenberater (m/w/d) Dienstsitz: Gera

Die Funktion verfolgt das Ziel der Sicherung und des Ausbaus des zugeordneten Kundenbestandes sowie der Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.

Hauptaufgaben

  • Erkennen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätzen)
  • Beobachtung der Aktivitäten der Mitbewerber sowie der sonstigen Entwicklungen im Marktsegment und Sammlung von Informationen mit dem Ziel, das Leistungsangebot des Funktionsbereichs zu optimieren
  • Einholung von Informationen zu relevanten Problemen der Firmenkunden
  • Wahrnehmung von Aufgaben in der Kundenroutine
  • Aufnahme von Kundenwünschen
  • Führen von ganzheitlichen, individuellen, kunden- und problemlösungsorientierten Betreuungsgesprächen im Innen- und Außendienst unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketing / Verkaufsförderungsaktionen / Direkt Marketing-Maßnahmen
  • Durchführung der Kreditantragsbearbeitung, Erarbeitung der Kreditvorlage, Prüfung Kreditwürdig- und Kreditfähigkeit, Einholung von Auskünften, Klärung der Besicherung
  • Entscheidung über Kreditanträge bzw. Weiterleitung zur Entscheidung
  • Marktnahe Folge- und Verwaltungsaufgaben wahrnehmen


Anforderung an den/die Stelleninhaber/in

Fachlich

  • Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder anderweitige kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbe- und Firmenkunden
  • Erfahrungen im Investoren- und Projektgeschäft wünschenswert


Persönlich

  • ausgeprägte Service/ bzw. Kundenorientierung
  • freundliches Auftreten, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, sehr hohes Maß an Eigenorganisation
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft


Wir bieten

  • 38 Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
  • Fahrtkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer (einfache Strecke)
  • 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit bei bestimmten Stellenprofilen
  • Attraktive Vergütung gem. Haustarif mit jährlichem Inflationsausgleich
  • Jährliche tarifliche Sonderzahlung gem. Manteltarifvertrag (50 % des durchschnittlichen mtl. Bruttogehalts des Vorjahres, Zahlung im April des Folgejahres)
  • Vermögenswirksame Leistungen, diverse Sondergratifikationen (bspw. zur Geburt des eigenen Kindes, zur eigenen Hochzeit, Jubiläen etc.)
  • Sehr gute Sozialleistungen (z.B. kostenfreie Unfallversicherungsschutz rund um die Uhr (auch bei Freizeitunfällen), Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Teil hinaus (20 % Arbeitgeber-Anteil)
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille etc.
  • Gratifikationen für bestimmte nebenberufliche Abschlüsse (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Betriebswirt VWA, Diplom-Betriebswirt)
  • Benefit-Portal für Mitarbeiter zur Nettolohnoptimierung (Bikeleasing, Mobiltelefonkosten und Telefonkosten)
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit voller Kostenübernahmen durch den Arbeitgeber (Zugang zu verschiedenen Lernplattformen)
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen/ Mitarbeitergesprächen
  • Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Mitarbeiterevents und Teambildungsangebote


Das klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung online oder per Mail an personal@volksbank-vor-ort.de.