Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Altenburger Land gehören wir zu den erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Thüringen. Mit unserem Team von etwa 125 Mitarbeitern streben wir nach einer stetigen Weiterentwicklung und sind basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot ein starker Partner für unsere Kunden und die Region.
Ihr neues Wirkungsfeld:
Ihnen obliegt die Verantwortung für die Koordination des Bereiches der Internen Revision der Bank. Dabei entwickeln und aktualisieren Sie einen jährlichen Prüfungsplan. Dieser Plan bildet die Grundlage für die Prüfungstätigkeit Ihrer Abteilung.
Um sicherzustellen, dass alle internen Richtlinien, Anweisungen und Vorschriften eingehalten werden, führen Sie risiko- und prozessorientierte Prüfungen durch. Hierbei analysieren Sie Betriebs- und Geschäftsabläufe, um mögliche Risiken und Verstöße zu identifizieren.
Sie erstellen adressatengerechte Revisionsberichte. Diese enthalten die Ergebnisse Ihrer Prüfungen sowie lösungsorientierte Handlungsvorschläge zur Behebung von festgestellten Mängeln oder zur Verbesserung der Geschäftsprozesse.
Den geprüften Abteilungen präsentieren Sie die Prüfungsergebnisse und unterstützen bei der Umsetzung der Maßnahmen und überwachen die Bereinigung der festgestellten Mängel.
Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, indem Sie bei Fragen zur Einhaltung von Vorschriften und bei der Optimierung von Geschäftsprozessen unterstützen.
Ihre Stärken:
Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Innenrevisor/-in.
Sie verfügen neben sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten auch über gute allgemeine rechtliche Kenntnisse im Bankbereich.
Sie sind belastbar, kommunikationsfähig und durchsetzungsstark. Ein professionelles Auftreten, selbstständiges Arbeiten und Selbstorganisation sind keine Fremdworte für Sie.
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktives Vergütungsangebot mit umfangreichen Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- Möglichkeit des (teilweisen) Arbeitens aus dem Mobile Office
- Förderung von Weiterbildungen
- umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. betriebliche Gesundheitsvorsorge und kostenfreie Nutzung Fitnessstudio)
- attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad,
- Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte unter Angabe des frühesten Eintrittstermins an:
VR-Bank Altenburger Land eG
Personalverwaltung
Altenburger Str. 13
04626 Schmölln
Oder per Mail: personal@vrbank-altenburgerland.de
