Bereichsleitung Problemkreditmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie als Bereichsleitung für unser Team des Problemkreditmanagements.

Die Volksbank Sauerland eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro, 600 Mitarbeitenden und 22 Beratungszentren und Filialen eine der größten regionalen Genossenschaftsbanken in Südwestfalen. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir begleiten unsere Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Fragen und in jeder Lebenssituation.

An dieser Stelle sind Sie gefragt. Werden Sie ein Teil unserer Bank und bewerben Sie sich bei uns für die 1. Führungsebene als

Bereichsleitung Problemkreditmanagement (m/w/d)

Im Bereich Problemkreditmanagement erfolgt die zentrale Bearbeitung und Betreuung von Intensiv- sowie Sanierungs- und Abwicklungsengagements sowie die systemgestützte gesamtbankbezogene Kreditüberwachung. Als Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für die ziel- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung des Funktionsbereichs unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele. Zielsetzung des Funktionsbereichs ist es, das Ausfallvolumen im Kundenkreditgeschäft so gering wie möglich zu halten und die systemgestützte gesamtbankbezogene Kreditüberwachung sicherzustellen.
Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung der Fachaufgaben des Bereichs sowie die erfolgsorientierte Führung der Mitarbeitenden. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Potenzialentfaltung Ihrer Mitarbeitenden beteiligt sowie verantwortlich für die Bildung eines engagierten, motivierten, kunden- und ertragsorientierten Teams.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für die Intensiv- und Problemkreditbearbeitung nach MaRisk
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs
  • Entwicklung, Motivation und nachhaltige Förderung der Mitarbeiter
  • Sicherstellen der Funktionalität sowie der Qualität für das Risikofrüherkennungssystem als Teil der Risikoüberwachung
  • Kontinuierliches Kontrollieren und Betreuen der Prozesse in der Intensiv- und Problemkreditbearbeitung
  • Sicherstellung der konsequenten Begleitung von ausfallgefährdeten Engagements sowie der sach- und termingerechten Verwertung von Sicherheiten bei ausgefallenen Engagements
  • Ausarbeitung, Dokumentation und Überwachung von Maßnahmenempfehlungen, Engagementstrategien und Abwicklungskonzepten im Rahmen der Intensiv- und Problemkreditbearbeitung
  • Führen von Verhandlungen mit dem Schuldner und anderen Gläubigern im Rahmen der Intensiv- und Problemkreditbearbeitung
  • Prüfung, Analyse und Bewertung von Sanierungsgutachten und Fortführungsprognosen
  • Sicherstellung eines regelmäßigen Reporting bezüglich der Problemkredite

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d), idealerweise ergänzt durch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • mehrjährige Erfahrung in der gesamten Breite des Kreditgeschäftes, insbesondere in der Problemkreditbearbeitung.
  • Sie sind überzeugend, durchsetzungsstark, können Menschen für sich gewinnen und für Neues begeistern – erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung.
  • Sie zeichnet ein besonderer Leistungsanspruch sowie eine genaue, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten.
  • Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Arbeitsplanung und -organisation sowie Selbstmanagement liegen Ihnen in Ihrem Alltag.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie Arbeitseffizienz aus und bringen Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität mit.

Wir bieten Ihnen

  • eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen sowie modernen Umfeld
  • interessante und spannende Aufgabeninhalte, Mitarbeit in einem sehr motivierten Team bei leistungsgerechter und Ihren Qualifikationen entsprechender Vergütung
  • Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Benefits: Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge, Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, Leasingangebote u.v.m.
  • flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Fragen beantwortet gerne Michael Griese, Mitglied des Vorstands, unter 02972 9700-0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.