Leitung (m/w/d) für unsere interne Revision

Was zu Ihrem Alltag gehört:  Sie gestalten ein kompetentes neues Team von Expert*innen im Themengebiet der Revision und...

  • Sie führen und entwickeln die Expert*innen kontinuierlich weiter und stehen als Coach und Sparringpartner zur Verfügung

  • die Durchführung und Beurteilung von Prüfungen zur Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit interner Prozesse und Kontrollsysteme

  • die kontinuierliche Überprüfungen und Weiterentwicklung der Prüfverfahren und Prüfmethodik

  • die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für unsere Bereiche zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen sowie bei Fragen zur Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit

  • die Verantwortung der Revisionsprozesse sowie der schriftlich fixierten Organisation der internen Revision

  • die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

  • die Berichterstattung an die Geschäftsführung im Themenbereich

Was Sie auszeichnet: Teamgeist und…

  • ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

  • mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, im Controlling einer Bank oder in der Wirtschaftsprüfung von Kreditinstituten

  • umfassendes Fachwissen und Kenntnisse in den relevanten aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen (MaRisk)

  • eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie risikobewusstes Handeln

  • eine hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit kennzeichnen Ihre Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und hoher Kommunikations- sowie Sozialkompetenz

  • eine strukturierte, selbständige und agile Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Qualitätsorientierung sowie 
    Verantwortungsbereitschaft

  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und …

  • ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
    mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • ein internes Onboarding-Konzept

  • individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
    sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform 

  • ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen

  • Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten

  • mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
    sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland

  • ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro 

  • attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes

  • weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter:
    www.parcit.de/ueber-parcit/karriere/