Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

im Zuge einer Nachfolgeregelung schreiben wir die Stelle in der Unternehmenssteuerung in Voll- oder Teilzeit aus. Der Arbeitsstandort konzentriert sich auf Altenhundem oder Hüsten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Rechnungswesen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Volksbank steht für Vertrauen, Kompetenz und Kundennähe. Als Mitarbeitender im Rechnungswesen übernehmen Sie die Finanzbuchführung und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit. Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes gelten Sie unter anderem auch als Ansprechpartner für die interne und externe Revision.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Finanzbuchführung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Verwaltung und Aktualisierung von Sachkontenplänen
  • Führung und Abstimmung der Haupt- und Sachbuchkonten
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen
  • Lieferung von Impulsen für die Weiterentwicklung des Bereichs

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bankkaufmann) oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchführung und Erstellung des Jahresabschlusses sind vorhanden
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und strukturierte Lösungen zu entwickeln
  • Sie arbeiten zielgerichtet und effizient an Ihren Aufgaben und verfügen über eine hohe Zuverlässigkeit
  • Sie kommunizieren Informationen klar und präzise
  • Ihnen liegt die Arbeit im Team.

Das bieten wir Ihnen

  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern durch unser Miteinander gelebt wird.
  • Sie erwartet ein individuell abgestimmtes sowie modernes Onboarding für den reibungslosen Start in Ihre neue Stelle.
  • Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigem Feedback sowie die Möglichkeit zur Mitbestimmung und -gestaltung durch Beteiligung in Projektarbeiten.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. 13,2 Gehälter im Kalenderjahr und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Vergütung "on top", 31 Tage Urlaub im Jahr außerdem frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbedingte Freistellungen für besondere Ereignisse oder Vorsorgetermine, Sonderkonditionen bei hauseigenen Produkten sowie dem Verbund, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, attraktives Bike-Leasing, 40€ monatliche VL-Zahlung, Arbeitsplatzbrille und 40€ monatlich als Zuschuss zum Einkaufen oder Tanken
  • Ein hybrides Arbeitsmodell in dem bis zu 50% Homeoffice möglich ist.
  • Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an Ihren Vorkenntnissen ausrichten und individuell im Rahmen der Personalentwicklung abgestimmt werden.