Was zu Ihrem Alltag gehört: Banksteuerung und…
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Sie definieren als Prozessmanager*in die Ausgestaltung der Ertrags- und Risikosteuerung des Kundengeschäfts für die über 700 Volks- und Raiffeisenbanken der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
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Sie verfassen Best-Practice-Leitfäden zu Themen der Vor- und Nachkalkulation, Konditionsgestaltung, Deckungsbeitragsrechnung, Bepreisung von Eigenkapitalkosten, Gleitzinsmodellen und der Bewertung von impliziten Optionen
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Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der Kalkulations- und Steuerungsverfahren und beobachten dafür Trends am Markt und im Aufsichtsrecht und arbeiten dabei eng mit dem Methoden- und Produktmanagement zusammen
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Sie entwickeln standardisierte Berichte zur Ertrags- und Vertriebssteuerung sowie Benchmarkreports für die Genossenschaftliche FinanzGruppe und tauschen sich dazu mit dem Datenmanagement der parcIT aus
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Sie treten in den direkten Austausch mit unseren Kunden sowie den Regionalverbänden der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und beraten zu Fragen des Bank- und Vertriebscontrollings
Was Sie auszeichnet: Teamgeist und...
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Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in einer banknahen Beratung
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ein akademischer Abschluss der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Kenntnisse der modernen Bankkalkulation und idealerweise Erfahrung im Vertriebs-, Finanz- oder Risikocontrolling einer Bank
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ein sehr gutes Ausdrucksvermögen und Freude an der Erstellung überzeugender Präsentationen und professioneller Leitfäden
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ein sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie idealerweise Erfahrungen mit Business Intelligence Systemen
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eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
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ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung
Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 450 engagierten Kolleg*innen und …
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ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit -
ein internes Onboarding-Konzept
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individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform -
ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
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Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten,
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mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland -
ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
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attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes
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weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter:
www.parcit.de/ueber-parcit/karriere/
