Was zu Ihrem Alltag gehört: Risikosteuerung und...
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Sie validieren oder entwickeln eines unserer Adressrisikoverfahren im Kunden- oder Eigengeschäft (z.B. Kreditportfoliomodelle, Risikoprämienkalkulation, Ratingverfahren, LGD- und CCF-Schätzung)
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Mit Ihren fachlichen Kenntnissen unterstützen Sie andere Teammitglieder bei der Durchführung der Validierungs- und Entwicklungsanalysen
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Sie konzipieren kontinuierlich verschiedene Analyseansätze um die Verfahrensweiterentwicklungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten
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Sie unterstützen beim Aufbau einer automatisierten Validierungs- und Entwicklungsumgebung
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Sie werten komplexe Bankdaten aus, auf Basis einer der größten Bankdatenpools Deutschlands
Was Sie auszeichnet: Teamgeist und...
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ein akademischer Abschluss in Wirtschaftsmathematik oder -informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL) mit quantitativer Ausrichtung, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling bzw. in der quantitativen Methodenentwicklung einer Bank oder in einem banknahen Beratungsunternehmen
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Erfahrung in der Entwicklung oder Validierung von quantitativen Modellen
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Kenntnisse in einer statistischen Programmiersprache (vorzugsweise in R) sowie Kenntnisse in der Datenauswertung mit SQL
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ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
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ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität
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Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 450 engagierten Kolleg*innen und …
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ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit -
ein internes Onboarding-Konzept
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individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform -
ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
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Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten,
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mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland -
ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
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attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes
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weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter:
www.parcit.de/ueber-parcit/karriere/
