Mitarbeiter*in IT-Organisation (m/w/d)

Wenn Sie sich vorstellen können, Spaß daran zu haben, eine Bank im digitalen Wandel voranzubringen, bewerben Sie sich! Auch motivierten Quereinsteiger*innen mit IT-Hintergrund und Nachwuchskräften geben wir gern eine Chance.

Wir sind eine markt- und kundenorientierte Genossenschaftsbank im Süden von Sachsen-Anhalt, mit einer Bilanzsumme von rd. 1,30 Mrd. € und 180 Mitarbeitern. Die persönliche Präsenz in unseren Regionen Bad-Bibra/ Querfurt, Eisleben, Halle (Saale), Hettstedt, Saalekreis und Zeitz zählt zu unseren besonderen Stärken.

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung und Support der Mitarbeiter für die Hard- und Software-Lösungen inkl. selbständiger Analyse und Behebung von Störungen
  • Administration und Betreuung der SB-Geräte und Telekommunikationsdienste
  • Beschaffung, Installation und Wartung von Hard- und Software
  • Mitarbeit in Projekten mit IT-Bezug
  • Einführung und Umsetzung von Anwendungen in Abstimmung mit den Fachbereichen inkl. Schulungen und Einweisungen
  • Weiterentwicklung der vorhandenen ITK-Systeme unter Berücksichtigung neuer Technologien und aktueller Markttrends
  • Betreuung und Steuerung von externen IT-Dienstleistern inkl. Rechenzentrum

Ihr Profil:
  • eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT oder einer kaufmännischen Ausbildung
  • eine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung oder ein IT-Studium
  • idealerweise praktische Erfahrungen im Organisations- oder IT-Bereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
  • gute analytische Fähigkeiten, bereichsübergreifendes Denken und sehr gutes Planungs- und Organisationstalent
  • Sie sind service- und lösungsorientiert
  • ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaft
  • eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeit
  • Interesse sich fachlich und persönlich fortzubilden und weiter zu entwickeln

Wir bieten Ihnen:
  • Interessante und spannende Aufgabeninhalte
  • Mitarbeit in einem sehr motivierten Team
  • leistungsgerechte und Ihren Qualifikationen entsprechende tarifliche Vergütung
  • Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Mitarbeitermehrwertprogramm (u.a. Job-Rad, PC-Leasing)
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.