Senior Controller (m/w/d)

Wer wir sind: 

Die Volksbank Rhein-Ruhr steht mit mehr als 300 Mitarbeitenden, über 39.000 Mitgestaltern und rund 75.000 Kunden fest an der Seite unserer Region. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als nur ein Finanzdienstleister! Wir sind persönlicher Wegbegleiter für alle, die unsere Region aktiv mitgestalten wollen. Unser Handeln basiert auf den Werten Menschlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung, Transparenz und Mut – Werte, die wir täglich leben. 

Darauf können Sie sich freuen: 

• Umfassende Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d), der Ihnen als Wegbegleiter von Beginn an zur Seite steht. 

• Sicherer Arbeitsplatz: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive in einem starken Team, das nach dem genossenschaftlichen Motto handelt: „Was einer nicht schafft, das schaffen viele!“ 

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum „mobilen Arbeiten“ und zu „Workation“. 

• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungen sowie ein entsprechender Kompetenzrahmen, der es Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu handeln und Ihre berufliche Zukunft langfristig zu gestalten. 

• Gesundheitsförderung und Teamevents: Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Gesundheitskursen, Resilienz Trainings, Betriebssport und Gesundheitstagen sowie regelmäßigen Laufevents oder der Drachenboot-Fun-Regatta. 

• Moderne Arbeitswelt: 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale, IT-Leasing, E-Bike-Leasing, subventioniertes Jobticket und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge. 

Ihr Profil 

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt, Controlling-Weiterbildung) 
• Berufserfahrung im Controlling einer Bank 
• Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturiertes Denkvermögen 
• Erfahrung im Umgang mit Controlling-Instrumenten, Reporting-Systemen und MS Excel; Kenntnisse in bankenspezifischen Steuerungs- oder Risikomodellen sowie aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk) 
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge präzise aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren 
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie zusätzlicher Verantwortung 
• Teamorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben 

Wir bieten Ihnen eine faire, transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken. 

Für diese Position ist die Entgeltgruppe C3 in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen und wird mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 71.045 € und 78.143 € vergütet.

Besondere Qualifikationen oder Spezialkenntnisse können im Rahmen individueller Zusatzleistungen ebenfalls berücksichtigt werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben 

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen 
• Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung, Forecasts sowie unterjährigen Abweichungsanalysen 
• Analyse der Ertrags-, Kosten- und Risikostrukturen der Bank sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen 
• Mitarbeit an risikorelevanten Auswertungen, Berichten und Analysen, u. a. im Kontext von Risikoinventur, Risikostrategie und Risikotragfähigkeit 
• Unterstützung bei der Berechnung der Risikotragfähigkeit, Durchführung von Stresstests sowie Weiterentwicklung des Risikolimitsystems 
• Enge Zusammenarbeit mit Rechnungswesen, Markt- und Marktfolgebereichen 
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsprozessen sowie eingesetzten Instrumenten 

Unser Versprechen: 

Sie bringen das mit, was wir suchen? Wir melden uns nach Eingang Ihrer Bewerbung persönlich bei Ihnen innerhalb eines Arbeitstages! 

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. "Morgen kann kommen..." – gestalten Sie es mit uns! 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen vorab gerne zur Verfügung: 

• Andre Hein (Leiter Controlling) 0203 / 4567 - 2310 
• Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013