Mitarbeiter (m/w/d) IT Vendor Management

Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 9,2 Milliarden Euro und etwa 230.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Das erwartet Sie:

• Sie verwalten und steuern externe IT-Dienstleister und pflegen bestehende Partnerschaften.
• Sie wählen potenzielle IT-Dienstleister aus und prüfen diese anhand von Markt-und Wettbewerbsanalysen. 
• Sie arbeiten an der Erstellung und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Ausweisungen im Rahmen des IT Vendor Managements mit. 
• Sie überwachen und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen auf Dienstleister- und Vertragsebene.
• Sie steuern Vertragsverhandlung bis zum Abschluss und koordinieren die Abstimmung von IT-Verträgen mit relevanten Stakeholdern.
• Sie überwachen die Vertragserfüllung und bewerten die erbrachten Dienstleistungen.
• Sie identifizieren und behandeln Risiken in der Leistungserbringung. 
• Sie beobachten rechtliche Änderungen und prüfen sowie erarbeiten Vorschläge zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben in der IT.
• Sie wirken an der Entwicklung und Pflege der Prozesslandschaft rund um die IT-Beschaffung mit. 
• Sie unterstützen die Abteilungen IT und Daten Management sowie die IT-Governance bei bereichsübergreifenden Anforderungen.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der IT-Sourcing- und Vendor-Strategie mit und leisten Maßnahmen zur Optimierung des Dienstleisterportfolios ab.
• Sie definieren und überwachen KPIs und SLAs, führen regelmäßige Leistungsbewertungen durch und leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Wissenschaften oder über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie haben Erfahrung im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern sowie im Identifizieren rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung).
• Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Ausgliederungsszenarien mit (Dienstleistungen, Cloud Services, IT-Sicherheit)
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität sowie ein fundiertes Verständnis von Einkaufsprozessen und relevanten Systemen (Bewertungen, Informationen von Dienstleistern).
• Sie haben gute Kompetenzen in den Bereichen IT-Compliance, IT-Recht, Vertrags- und Lizenzmanagement. Kenntnisse in ISO 27001, ITIL V3/V4 o.Ä. sind von Vorteil.
• Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis der geltenden regulatorischen Anforderungen an die IT (u. a. VAG, DORA).
• Sie arbeiten ergebnisorientiert, selbstständig und strukturiert und legen dabei besonders Wert auf hohe Qualität.

Zur vollständigen Erfüllung der Voraussetzungen zählen zudem eine aktuelle Schufa-Auskunft sowie Führungszeugnis.

Ihr Gewinn:

✓ Attraktive Vergütung gemäß Tarifgruppe C2 VTV, ergänzt durch eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge

✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche

✓ Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten

✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt

✓ Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten

✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens

✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr

✓ Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job

✓ JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise

✓ Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit durch Nutzung des deutschlandweiten Netzwerkes

✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)

✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig

Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.