Mitarbeiter Sanierung/ Problemkreditbearbeitung (m/w/d)

Gemeinsam erfolgreich – Ihre Chance bei uns

Willkommen bei Ihrer VR Bank HSH eG! Mit einer Bilanz von 5 Milliarden Euro und 30 modernen Standorten in Heilbronn und Schwäbisch Hall sind wir sehr präsent und fest verwurzelt in unserer Region. Unser Erfolgsrezept? Innovation und Qualität! Wir sind sehr stolz auf unsere genossenschaftlichen Werte: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit. Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen W-I-R. Gemeinsam erreichen wir Großartiges! Lassen Sie uns zusammen eine nachhaltige Zukunft gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeiter Sanierung/ Problemkreditbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Kunden mit erhöhten Ausfallrisiken und Begleitung von Sanierungsfällen
• Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Situation der Kunden
• Entwicklung von Sanierungsstrategien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Prüfung, Analyse und Bewertung von Sanierungskonzepten und -gutachten
• Analyse ausfallgefährdeter Engagements sowie Einleitung geeigneter weiterer Maßnahmen
• Bewertung der Sicherheiten unter Sanierungsgesichtspunkten
• Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Entscheidungsvorlagen 
• Teilnahme an Banken- und Poolsitzungen sowie Begleitung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Sanierung oder Intensivbetreuung 
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge 
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in bankspezifischen Anwendungen, z. B. agree21, sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Für uns selbstverständlich:

• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Sachbezug
• Flexibilität und Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Erholung: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen

Das macht uns einzigartig:

• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Vergütung mit der Chance auf bis zu 14 oder 15 Gehälter
• Zusätzliche Benefits: Deutschlandticket, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen und Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Starkes „WIR“: Wertschätzende Zusammenarbeit, offener Austausch und echtes Teamgefühl
• Gelebte Kultur: Gemeinsame Events und Feste

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf Sie!