Nachwuchskraft für Informationssicherheit und IKT-Risikokontrolle (m/w/d)

Meine Bank, die Heimat lebt

Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten.

Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken.

Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.

Ihre neue Tätigkeit

Als Nachwuchskraft im Bereich Informationssicherheit und IKT‑Risikokontrollfunktion werden Sie gezielt aufgebaut und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen.

Ihr Fokus liegt auf der Etablierung und Weiterentwicklung einer 1,5‑Linie im Bereich Informationssicherheit und IKT‑Risiken. Sie tragen dazu bei, die Lücke zwischen den Fachbereichen und der unabhängigen Kontrollfunktion zu schließen und die steigenden regulatorischen Anforderungen effizient umzusetzen.

• Struktur schaffen und Qualität sichern: Unterstützung bei der Erfassung und Pflege des Informationsverbunds, Durchführung strukturierter Abstimmungen mit Fachbereichen sowie Dokumentation von Prozessen, Abhängigkeiten und IKT-Dienstleistern
• Risiken vorbereiten und bewerten: Mitwirkung bei der Vorbereitung von Risikoanalysen und Maßnahmenbewertungen, Unterstützung bei der Vorbefüllung von Schutzbedarfen, Risiken und Maßnahmen sowie Qualitätssicherung vor der Übergabe an die 2. Linie
• Governance stärken: Mitarbeit an der Sicherstellung einer klaren und prüfungssicheren Dokumentation, Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) sowie Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Kontrollfunktionen, Entlastung der unabhängigen Kontrollfunktion sowie gleichzeitiger Beitrag zu deren Stärkung

Und das sind Sie

• ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT‑Security) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Informationssicherheit, IT‑Risiken und regulatorischen Anforderungen
• analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Spaß daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen

Ihr neues Umfeld

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Wir bieten Ihnen:

• gezielte Entwicklung zur Spezialistin / zum Spezialisten im Bereich Informationssicherheit & IKT Risiken
• Einbindung in ein erfahrenes Team im Beauftragtenwesen & Compliance
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld
• fairer und respektvoll-offener Umgang miteinander
• kurze Entscheidungswege
• zertifizierter Arbeitgeber "Beruf&Familie"
• zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• mehr zu unseren Vorteilen für Mitarbeitende finden Sie hier

Da unsere Hauptstelle in Böblingen derzeit umgebaut wird. ist die Abteilung vorübergehend nach Magstadt "ausgelagert". Nach Abschluss der Baumaßnahmen (geplant: 1. Hj. 2028) erfolgt ein Rück-Umzug nach Böblingen.

Vergütung 

Für diese Stelle ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Vergütung von B2–B3 vorgesehen. 

Den aktuell gültigen Vergütungstarifvertrag finden Sie unter folgendem Link: https://www.avr.org/Tarifvertraege/Download/Teil-B-Verguetungstarifvertrag-VTV_05-06-2025

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Strukturen aktiv mitgestalten und sich zu einer zentralen Ansprechperson im regulatorischen Umfeld unserer Bank entwickeln?

Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend notwendig.

Fragen vorab beantworten Ihnen gerne Jennifer Thumm (Abteilungsleiterin Beauftragtenwesen & Compliance, 07031/864-3427) und Claudia Hähnel (HR Business Partner, 07031 864-2104).