Organisationsentwickler (m/w/d)

Im Rahmen der Neuorganisation des Bereichs Organisationsentwicklung/IT/Digitalisierung übernehmen Sie als Mitarbeiter für Organisationsdesign und Strukturmanagement (m/w/d) eine Schlüsselrolle und gestalten die weitere Entwicklung unserer Bank aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbauorganisation und der IT 
• Entwicklung und Pflege des IT-Berechtigungskonzepts 
• Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation 
• Verantwortung für die Instituts- und Produktsteuerung
• Durchführung von Umstellungsarbeiten und Releasewechseln inklusive Virenschutzmaßnahmen
• Erstellung diverser Auswertungen und Analysen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑ oder Bankenumfeld und/oder ein einschlägiges Studium (z. B. (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit IT‑Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Verständnis für IT‑Prozesse, Datenstrukturen und bereichsübergreifende Zusammenhänge
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt 
• 39-Stunden-Woche / Gleitzeit
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderner Dresscode
• Viele Corporate Benefits, wie bspw. proFIT, Bikeleasing
• Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 

Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da

Marc Bahlmann – Bereichsleiter Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung 
02133 242-430

Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung
02173 3968-259