Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit ab sofort in Bad Tölz

Willkommen bei der Raiffeisenbank im Oberland eG - Ihrer Bank mit Herz und Verstand!

Unsere Werte sind Leidenschaft, Familie und Professionalität - und wir leben sie jeden Tag aufs Neue.

Als moderne Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Milliarden Euro sind wir tief in der Region verwurzelt und kennen die Bedürfnisse unserer Mitglieder und Kunden.

Unser Geschäftsgebiet umfasst zwei Landkreise und die Kreisstädte Bad Tölz und Miesbach, in denen wir mit 14 Filialen für Sie da sind.

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich unserer Bank-Philosophie anschließt und als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unser Team verstärkt.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersversorgung, Direktversicherungen etc.)
• Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten
• Bearbeitung von Personalveränderungen z. B. Eintritt, Austritt, AZ-Veränderungen uvm.
• Verwaltung und Bearbeitung der Lohnkonten (Kontenabstimmung) und Lohnlisten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Führen der Personalakten
• Fehl- und Arbeitszeitverwaltung
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken
• Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur laufenden Aktualisierungen des eigenen Fachwissens 
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)
• Vorkenntnisse im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert
• gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
• selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität

Das erwartet Sie

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank
• Ein motiviertes Team mit einem wertschätzenden und familiären Miteinander
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents

Warum wir?

Leidenschaftlich. Professionell. Familiär.

Diese Werte prägen unsere tägliche Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können und Ihre Ideen willkommen sind.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an Julia Carling wenden unter bewerbung@oberlandbank.de