Private Banking-Betreuer (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Private Banking Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Private Banking-Betreuer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer vermögenden Privatkunden ab einem Gesamtvolumen von 250.000,00 Euro
• Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Vermögensaufbau und -strukturierung
• Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive und nachhaltige Kontaktpflege
• ​​​​​​​Sie akquirieren Neukunden,  repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit
• Sie pflegen eine intensive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Verbundpartner

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, sowie eine Qualifizierung als Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Sie haben Berufserfahrung in der Vermögensbetreuung anspruchsvoller Privatkunden
• Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten undkommunizieren auf Augenhöhe
• Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis

Ihre Vorteile

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region
• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus
• Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen
• Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand
• Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge

Sie sind interessiert?

Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130) gerne zur Verfügung.