Wie viel darf man zur Rente dazu verdienen?

Wenn Sie eine Rente wegen Erwerbsminderung beziehen, hängt Ihr möglicher Hinzuverdienst davon ab, ob Sie voll oder teilweise erwerbsgemindert sind. Bei voller Erwerbsminderung gilt eine feste jährliche Hinzuverdienstgrenze. Für das Jahr 2026 liegt sie bei 20.763,75 Euro. Verdienen Sie mehr, rechnet die Rentenversicherung 40 Prozent des darüberliegenden Betrags auf Ihre Rente an. Bei einer teilweisen Erwerbsminderung gibt es hingegen keine einheitliche feste Grenze für alle. Die Deutsche Rentenversicherung berechnet Ihre persönliche Hinzuverdienstgrenze individuell auf Basis Ihres bisherigen Einkommens. Es gilt jedoch ein gesetzlicher Mindestwert, der aktuell bei rund 41.528 Euro pro Jahr liegt. Ihre persönliche Grenze kann also auch darüber liegen. Überschreiten Sie diese individuelle Grenze, rechnet die Rentenversicherung 40 Prozent des darüberliegenden Betrags auf Ihre Rente an.

Wenn Sie eine Waisenrente erhalten, dürfen Sie unbegrenzt hinzuverdienen. Der Gesetzgeber rechnet also kein Einkommen an und kürzt Ihren Rentenbezug nicht. Das bedeutet, dass weder ein Minijob noch eine Ausbildungsvergütung oder ein höheres Einkommen Ihre Waisenrente reduziert. Sie können also parallel zur Rente arbeiten oder eine Ausbildung absolvieren, ohne dass das Ihren Rentenanspruch reduziert.

Die Hinzuverdienstgrenze für Betriebsrenten hat der Gesetzgeber aufgehoben. Beziehen Sie eine Betriebsrente wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung, gelten dieselben Einschränkungen wie bei anderen Frührentnerinnen und Frührentnern. Es empfiehlt sich jedoch, vor Aufnahme einer Nebentätigkeit Kontakt mit dem betroffenen Betrieb aufzunehmen. Denn es besteht die Möglichkeit, dass in Betriebsvereinbarungen spezifische Zusatzvereinbarungen festgehalten sind, die eine Kürzung der Betriebsrente in bestimmten Fällen erlauben.

Wenn Sie eine Witwen- oder Witwerrente erhalten, rechnet die Rentenversicherung Ihr eigenes Einkommen teilweise auf die Rente an. Ein monatlicher Freibetrag bleibt jedoch anrechnungsfrei. Im Jahr 2026 liegt dieser Freibetrag bis zum 30. Juni bei 1.076,86 Euro netto pro Monat und ab dem 1. Juli bei 1.122,53 Euro. Für jedes Kind mit Anspruch auf Waisenrente erhöht sich Ihr Freibetrag bis Ende Juni um 228,42 Euro und ab Juli 2026 um 238,11 Euro. Wenn ein Elternteil verstorben ist, erhält ein minderjähriges Kind Waisenrente. Absolviert das Kind eine Ausbildung oder ein Studium, verlängert sich der Anspruch bis zum vollendeten 27. Lebensjahr. Einkommen, das über Ihrem persönlichen Freibetrag liegt, rechnet die Rentenversicherung zu 40 Prozent auf Ihre Rente an. Dabei berücksichtigt sie neben Ihrem Arbeitseinkommen auch weitere Einkünfte, zum Beispiel aus Betriebsrenten oder Kapitalerträgen.

Nicht jedes Einkommen, das Sie erzielen, führt automatisch dazu, dass der Rentenversicherungsträger Ihre Rente kürzt. Bestimmte Einkünfte gelten rechtlich nicht als Hinzuverdienst und bleiben daher bei der Berechnung unberücksichtigt. Dazu zählen unter anderem private Renten aus eigenen Vorsorgeverträgen, wie private Rentenversicherungen oder Auszahlungen aus Riester- und Rürup-Verträgen. Auch wenn Sie Immobilien vermieten oder verpachten, gilt das erhaltene Geld nicht als Einkommen im rentenrechtlichen Sinne. Unberücksichtigt bleiben zudem einmalige Einnahmen wie Abfindungen oder bestimmte steuerfreie Zuschläge, etwa für Sonntags- oder Nachtarbeit.

Ungeachtet der geänderten Hinzuverdienstgrenzen dürfen Sie nicht vergessen, dass Rentnerinnen und Rentner ihr Einkommen weiterhin versteuern müssen. Sowohl Rentenzahlungen als auch Hinzuverdienste sind steuerpflichtig. Für den Hinzuverdienst gelten die allgemeinen Einkommensteuerregeln. Ihr Renteneinkommen geben Sie hingegen in der Anlage R für Renteneinkünfte an. Es empfiehlt sich, die Steuerlast zu berechnen, bevor Sie eine Nebentätigkeit beginnen. So überprüfen Sie, ob sich der Hinzuverdienst finanziell für Sie lohnt.

Ein Hinzuverdienst zur Rente kann Auswirkungen auf die Sozialversicherungen haben, auch wenn der Rentenversicherungsträger Ihre Rentenzahlung nicht kürzt. In der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung bleiben Rentnerinnen und Rentner grundsätzlich beitragspflichtig, wobei Beiträge sowohl auf die Rente als auch auf bestimmte zusätzliche Einkommen erhoben werden. Ab einem Einkommen von mehr als 603 Euro pro Monat greift die Sozialversicherungspflicht. Dann fallen bei einer abhängigen Beschäftigung Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung an. Beiträge zur Rentenversicherung müssen Sie je nach Rentenart und Beschäftigungsform unter Umständen ebenfalls entrichten. In der Arbeitslosenversicherung besteht für Altersrentnerinnen und Altersrentner in der Regel keine Beitragspflicht mehr.

Auch im Ruhestand gibt es Möglichkeiten, zusätzliches Einkommen zu erzielen, ohne dass dafür Steuern anfallen oder die Steuerlast steigt. Dazu zählen insbesondere Minijobs bis zur geltenden monatlichen Entgeltgrenze, bei denen die Arbeitgebenden pauschale Abgaben zahlen. Wenn Sie abgabenfreies Einkommen erzielen möchten, sollten Ihre Einkünfte den Betrag von 603 Euro pro Monat nicht übersteigen. Ebenfalls steuerfrei bleiben bestimmte Ehrenamtspauschalen und die Übungsleiterpauschale, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind. In einzelnen Fällen können Sie auch Aufwandsentschädigungen oder steuerfreie Zuschüsse nutzen, um den finanziellen Spielraum im Ruhestand zu erhöhen. Wichtig ist jedoch, steuerliche und rentenrechtliche Regelungen immer gemeinsam zu betrachten.

Wenn Sie sich einen Überblick über Ihre Rente und die Rentenlücke verschaffen möchten, nutzen Sie gerne den Rentenrechner der Volksbanken Raiffeisenbanken.

Wenn Sie über die Regelaltersgrenze hinaus weiterarbeiten, profitieren Sie seit dem 1. Januar 2026 von der sogenannten Aktivrente. Dabei bleiben bis zu 2.000 Euro Ihres monatlichen Arbeitseinkommens steuerfrei, sofern Sie eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ausüben. Es handelt sich dabei nicht um klassischen Hinzuverdienst während der Rente, sondern um Erwerbseinkommen. Der Gesetzgeber schafft damit einen Anreiz, länger im Berufsleben zu bleiben. Für Sie bedeutet das: Sie kombinieren reguläres Arbeitseinkommen mit steuerlichen Vorteilen.